已经签署的仲裁调解书未包含医疗费，一般不能再就医疗费单独申请仲裁。不过，你可以考虑通过以下途径来尝试解决：

1. 协商解决：

   • 你可以与对方当事人（如用人单位）进行协商，看是否能够就医疗费问题达成补充协议。如果双方能够达成一致，可以签订书面的补充协议，明确医疗费的支付方式和金额。

2. 向仲裁委咨询：

   • 你可以联系处理你案件的劳动仲裁委员会，咨询他们是否能够对已经签署的调解书进行补充或修正。虽然一般情况下调解书一旦签署即具有法律效力，但仲裁委可能会根据具体情况给出建议或解决方案。

3. 诉讼途径：

   • 如果协商和向仲裁委咨询均无果，且你认为医疗费问题对你影响重大，你可以考虑通过诉讼途径来解决。你可以向人民法院提起诉讼，请求法院对医疗费问题进行裁决。但需要注意的是，诉讼途径相对复杂且耗时较长，需要权衡利弊后做出决定。

4. 检查调解书内容：

   • 在采取任何行动之前，建议你再次仔细检查已经签署的仲裁调解书，确认其中是否确实未包含医疗费的相关条款。有时候可能是因为疏忽或遗漏，导致医疗费未被明确列出。如果确实存在遗漏，你可以尝试与对方当事人或仲裁委沟通，看是否能够进行补正。

综上所述，虽然仲裁调解书未包含医疗费一般不能再单独申请仲裁，但你可以通过协商、向仲裁委咨询、诉讼等途径来尝试解决这一问题。在处理过程中，建议你保持冷静和理性，权衡各种利弊后做出最合适的决定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。