在女兵中，那些被安排在涉密岗位工作的人员，通常需要先签订保密协议。这并非仅针对女兵，而是所有在涉密岗位工作的人员，包括男兵和女兵，都需要遵循这一规定。

首先，我们来明确一下什么是涉密岗位。涉密岗位是指那些产生、办理、接触、使用国家秘密数量较多或密级较高的工作岗位。根据涉密程度的不同，涉密岗位又进一步分为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位。在核心涉密岗位工作的人员被确定为核心涉密人员，在重要涉密岗位工作的人员被确定为重要涉密人员，而在一般涉密岗位工作的人员则被确定为一般涉密人员。

对于涉密人员，机关、单位会按照国家有关规定进行上岗前的保密审查。这一审查过程旨在确认拟任用、聘用到涉密岗位工作的人员是否具备在涉密岗位工作的条件和能力。审查内容主要包括个人和家庭基本情况、现实表现、主要社会关系以及与境外机构、组织、人员交往等情况。只有通过保密审查的人员，才能被任用或聘用到涉密岗位工作。

此外，涉密人员在上岗前还需要接受保密教育培训，并签订保密承诺书。保密承诺书是涉密人员对遵守保密制度、履行保密义务、接受保密审查以及承担法律责任等方面的庄严承诺。通过签订保密承诺书，可以进一步增强涉密人员的保密意识，强化他们的保密责任。

因此，对于女兵而言，如果她们被安排在涉密岗位工作，那么她们就需要先签订保密协议（即保密承诺书），并接受相关的保密审查和教育培训。这是为了确保她们能够胜任涉密岗位的工作，并严格遵守国家的保密规定，从而保护国家的安全和利益。