雇主责任险诉讼时效的起算点，一般是从被保险人知道或应当知道保险事故发生之日起计算。以下是详细分析：
基本原则：根据《中华人民共和国保险法》第二十六条的规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。雇主责任险属于非人寿保险，因此适用这一规定。
起算点的具体确定：
- 知道或应当知道保险事故发生之日：这是指被保险人实际得知或根据常识、经验应当得知保险事故已经发生的那一天。例如，员工在工作中受伤，雇主在事故发生后立即得知，那么诉讼时效就从这一天开始计算。
- 特殊情况下的起算点：如果保险事故的发生与被保险人知道或应当知道之间存在时间差，且这个时间差是由于保险人的原因造成的（如未及时通知、隐瞒事故等），那么诉讼时效的起算点可能会相应推迟。但这种情况需要具体证据支持，且并非普遍适用。
诉讼时效的中断与中止：
- 中断：在诉讼时效期间内，如果被保险人向保险人提出赔偿请求、保险人同意赔偿或被保险人提起诉讼等，诉讼时效会中断，并从中断时起重新计算二年。
- 中止：如果因不可抗力或其他正当理由导致被保险人不能行使请求权，诉讼时效会中止，待中止原因消除后继续计算。
实务建议：
- 及时报案：一旦发生保险事故，被保险人应尽快向保险人报案，并保留好相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
- 关注时效：被保险人应密切关注诉讼时效的起算和截止时间，避免因超过时效而丧失索赔权利。
- 咨询专业意见：如果对诉讼时效的起算点或计算方式有疑问，建议及时咨询专业律师或保险顾问，以确保自己的权益得到保障。