化工厂即使无事故、无人员伤亡，若被定为危险作业罪（原危险生产罪相关情形已纳入危险作业罪），仍有可能被判刑，具体取决于是否满足该罪的构成要件。以下从不同角度为你详细分析：

一、危险作业罪的构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一的规定，危险作业罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的行为。具体包括以下三种情形：

1. 关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；
2. 因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的；
3. 涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。

若化工厂的行为符合上述任一情形，即使未发生事故或造成人员伤亡，也可能构成危险作业罪，从而面临刑事处罚。

二、可能面临的刑事处罚

根据刑法规定，构成危险作业罪的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。这意味着，如果化工厂被认定为危险作业罪，其相关责任人员可能面临上述刑罚。

三、实际案例与司法实践

在实际司法实践中，法院会综合考虑化工厂的具体行为、是否存在重大事故隐患、是否拒不执行整改措施等因素，来判定是否构成危险作业罪。例如，如果化工厂明知存在重大安全隐患，却拒不整改，继续生产作业，且该隐患具有发生重大伤亡事故的现实危险性，那么法院很可能会认定其构成危险作业罪。

四、法律建议与风险提示

1. 加强安全管理：化工厂应严格遵守国家关于安全生产的规定，建立健全安全生产管理制度，确保生产过程中的安全。
2. 及时整改隐患：一旦发现存在重大事故隐患，应立即采取措施进行整改，消除隐患，防止事故发生。
3. 积极配合调查：如果化工厂被相关部门调查或责令整改，应积极配合，如实提供情况，不得隐瞒或抗拒。
4. 寻求法律帮助：如果化工厂或相关责任人员面临刑事指控或调查，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

化工厂即使无事故、无人员伤亡，若其行为符合危险作业罪的构成要件，仍有可能被判刑。因此，化工厂应高度重视安全生产管理，确保生产过程中的安全，避免触犯法律红线。如果你或化工厂面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。