结论：在工作地方捡到一百块钱没有上交，当有人询问时，你的行为可能涉及道德和法律两个层面的问题。从法律角度来看，若这一行为被认定为侵占或不当得利，可能会面临一定的法律责任，但具体责任需视情况而定。以下是对此问题的详细分析：
道德层面
- 诚信原则：在工作场所捡到财物，按照社会公德和诚信原则，应当主动上交或寻找失主。这是体现个人品德和职业素养的重要方面。
- 公司规定：许多公司都有明确的规章制度，要求员工捡到财物必须上交。违反这些规定可能会受到公司的内部处罚，如警告、罚款等。
法律层面
侵占罪：
- 定义：侵占罪是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
- 应用：虽然一百块钱的数额可能不构成“数额较大”的标准（具体标准因地区而异，但通常远高于一百元），但如果你的行为被认定为故意侵占，且数额累积到一定程度，或者存在其他恶劣情节，理论上可能面临侵占罪的指控。不过，在实际操作中，因捡到一百元而被追究侵占罪刑事责任的情况极为罕见。
不当得利：
- 定义：不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得了利益。
- 应用：你捡到一百块钱未上交，若失主因此遭受损失，你的行为可能构成不当得利。失主有权要求你返还这一百块钱。如果拒不返还，失主可以通过法律途径追讨，如向法院提起民事诉讼。
应对建议
- 主动上交：如果有人询问或你意识到自己的行为不当，最明智的选择是主动上交这一百块钱，并向相关人员说明情况。这既能体现你的诚信，也能避免潜在的法律风险。
- 配合调查：如果公司或相关部门对此事进行调查，应积极配合，如实陈述事实。不要试图隐瞒或撒谎，这只会让事情变得更糟。
- 了解法律：虽然捡到一百块钱未上交的行为在大多数情况下不会构成犯罪，但了解相关法律条款和规定仍然是有必要的。这有助于你更好地认识自己的行为性质，避免未来再次陷入类似的法律困境。
总结：在工作地方捡到一百块钱未上交，虽然可能不会直接面临严重的法律后果，但这一行为仍然违反了社会公德和诚信原则。当有人询问时，应主动上交并说明情况，以避免潜在的法律风险和道德谴责。如果你对此事有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。