抢救同事是否算见义勇为，需根据具体情况及当地相关法律法规进行综合判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、见义勇为的通常定义与构成要件
见义勇为通常指的是在法定职责、特定义务之外，为保护国家利益、社会公共利益或者他人的人身、财产安全，不顾个人安危，同违法犯罪行为作斗争或者抢险、救灾、救人的行为。其构成要件一般包括：
- 主体要件：行为人需为非负有特定职责的自然人，如普通公民。若行为人本身负有救助义务（如医生、护士在执业过程中），则一般不构成见义勇为。
- 主观要件：行为人需出于保护国家利益、社会公共利益或者他人的人身、财产安全的目的，具有无私奉献、勇于担当的精神。
- 客观要件：行为人实施了同违法犯罪行为作斗争或者抢险、救灾、救人的行为，且该行为具有一定的危险性。
二、抢救同事是否构成见义勇为的具体分析
若同事面临的是突发疾病或意外伤害：
- 在此情况下，若你并非负有法定救助义务的人员（如非医疗工作者在非执业状态下），且出于保护同事生命健康的目的，实施了紧急救助行为，那么该行为有可能被认定为见义勇为。
- 但需注意，若你本身负有救助义务（如作为同事间的互助义务，但这种义务通常不构成法律上的特定义务），或者救助行为并未超出一般人的合理预期和范围，则可能不被认定为见义勇为。
若同事面临的是违法犯罪行为的侵害：
- 在此情况下，若你出于保护同事的目的，勇敢地与违法犯罪行为作斗争，实施了制止犯罪、保护同事的行为，且该行为具有一定的危险性，那么该行为更有可能被认定为见义勇为。
- 但同样需注意，若你本身负有制止犯罪的法定职责（如警察、保安等），则你的行为属于履行职责，不构成见义勇为。
三、见义勇为的认定程序与奖励
- 认定程序：见义勇为的认定通常需要经过一定的程序，包括申报、审核、确认等环节。具体程序可能因地区而异，需参照当地的相关法律法规和政策规定。
- 奖励措施：对于被确认为见义勇为的行为人，政府和社会通常会给予一定的奖励和表彰，包括物质奖励、精神奖励等。具体奖励措施也可能因地区而异。
四、建议与提示
- 了解当地政策：由于见义勇为的认定和奖励措施可能因地区而异，建议你了解当地的相关政策规定，以便在需要时能够准确判断自己的行为是否构成见义勇为。
- 保留证据：若你实施了可能构成见义勇为的行为，建议尽可能保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在申报见义勇为时能够提供有力支持。
- 咨询专业人士：若你对见义勇为的认定或相关法律问题存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以获取更准确、更全面的法律意见。
总之，抢救同事是否算见义勇为需根据具体情况及当地相关法律法规进行综合判断。若你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。