在高压线下干活被电击伤，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、电力设施产权人或管理人责任以及劳动者自身责任。以下是对这些可能性的详细分析：
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，雇主有义务为劳动者提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施防止事故发生。
- 如果雇主未尽到安全保障义务，如未提供必要的安全防护设备、未进行安全培训或未设置明显的安全警示标志等，导致劳动者在高压线下干活时被电击伤，雇主应承担相应的赔偿责任。
电力设施产权人或管理人责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，电力设施的产权人或管理人有义务确保电力设施的安全运行，防止对他人造成损害。
- 如果电力设施存在安全隐患，如未设置安全警示标志、未定期进行检修或维护等，导致劳动者在高压线下干活时被电击伤，电力设施的产权人或管理人应承担相应的赔偿责任。
劳动者自身责任：
- 劳动者在作业过程中也有义务遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，并注意周围环境的安全状况。
- 如果劳动者因违反安全操作规程、未使用安全防护设备或未注意周围环境的安全状况等自身原因导致被电击伤，劳动者自身可能需承担一定的责任。但这种情况通常是在雇主和电力设施产权人或管理人已尽到相应义务的前提下，劳动者自身存在过错时才会发生。
在处理此类事故时，建议采取以下步骤：
- 立即报警并寻求医疗救助：确保劳动者的生命安全是首要任务。
- 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
- 报告相关部门：如安全生产监督管理部门、电力监管部门等，以便他们进行调查和处理。
- 协商赔偿：在明确责任归属后，与相关责任方进行协商，寻求合理的赔偿方案。
- 法律途径：如果协商无果，可以通过法律途径提起诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。
最后需要强调的是，每个具体案件的情况都是独特的，责任归属的判断需要综合考虑多种因素。因此，在处理此类事故时，建议咨询专业律师以获取更具体、更准确的法律建议。如果你有任何关于劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。