针对您提出的“按摩售后退款了技师怎么办”的问题，这实际上涉及到了服务合同、消费者权益以及退款处理等多个方面。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，当消费者在按摩店等场所购买服务并预付费用时，实际上是与商家建立了一种服务合同关系。这种合同关系中，消费者有权享受约定的服务，而商家则有义务按照约定提供服务。

现在，假设因为某种原因（如技师离职、消费者不满意等），消费者提出了退款申请，并且商家也同意了退款。那么，在这个过程中，技师的权益和后续处理是怎样的呢？

1. 技师的权益：

   • 技师作为商家的员工，其与商家的劳动关系受劳动法保护。如果技师因为个人原因离职，或者商家因为经营需要调整技师团队，这通常是商家与技师之间的内部事务。
   • 在消费者退款的情况下，技师的离职或调整通常不会直接影响消费者的退款权益。消费者的退款是基于其与商家之间的服务合同关系，而不是与技师之间的直接关系。

2. 退款处理与技师的关系：

   • 当消费者提出退款申请时，商家会根据合同条款和实际情况来处理退款。如果退款是因为技师离职或消费者对技师服务不满意等原因，商家可能会考虑调整服务团队或提供其他补偿措施来挽留消费者。
   • 但如果消费者坚持要求退款，并且商家同意了退款申请，那么商家会按照约定的退款流程来处理。在这个过程中，技师的离职或调整通常不会成为退款处理的障碍。

3. 技师的后续处理：

   • 对于技师来说，如果因为消费者退款而导致其工作量减少或失业等情况，这实际上是商家经营风险的一部分。商家应该根据实际情况和劳动合同来妥善处理与技师的关系，如提供转岗机会、支付经济补偿等。
   • 如果技师是因为个人原因离职，并且与商家的劳动关系已经妥善处理，那么消费者的退款申请通常不会对技师产生直接影响。

4. 实际案例参考：

   • 从您提供的案例中，我们可以看到，当消费者因为技师离职而要求退款时，法院会根据服务合同的性质和双方的约定来判决。如果服务合同具有一定的专业人身属性，且消费者是基于对特定技师的信赖而购买服务，那么当该技师离职时，消费者有权要求解除合同并退还剩余款项。
   • 另一个案例中，消费者因为个人原因不再需要服务而要求退款，商家在市场监管部门的调解下同意了部分退款。这说明了在实际操作中，商家和消费者可以通过协商来达成退款协议。

综上所述，当按摩售后发生退款时，技师的离职或调整通常不会直接影响消费者的退款权益。商家应该根据合同条款和实际情况来处理退款申请，并妥善处理与技师的关系。如果消费者和商家之间无法达成一致意见，可以通过法律途径或相关监管部门来寻求帮助和解决。