针对您提出的“被公司法人破坏家庭怎么处理”这一问题，我理解您可能正面临因公司法人行为导致家庭关系受损的困扰。以下是我从法律角度为您提供的分析和建议：

1. 明确“破坏家庭”的具体行为及性质

   • 首先，需要明确公司法人具体实施了哪些行为，这些行为是否构成对婚姻关系的直接干涉或破坏。例如，是否涉及与您的配偶有不正当关系、是否通过经济手段或其他方式诱导或迫使您的配偶做出不利于家庭的行为等。
   • 如果公司法人的行为涉及与您的配偶发生婚外情，这主要属于道德调整范畴，但若其行为伴随有重婚、与他人同居等法定过错情形，则可能构成离婚损害赔偿的法定事由。

2. 考虑采取的法律措施

   • 民事途径：
     • 如果公司法人的行为导致您与配偶的婚姻关系破裂，且该行为符合《民法典》中关于离婚损害赔偿的规定（如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等），您可以在离婚诉讼中要求过错方（包括公司法人如果其是直接参与者）承担损害赔偿责任。
     • 需要注意的是，直接要求公司法人承担婚姻关系上的损害赔偿责任可能较为困难，除非其行为直接导致了您财产上的损失（如共同财产被非法转移等），此时可依据《民法典》中关于侵权责任的规定提起诉讼。
   • 刑事途径（如适用）：
     • 如果公司法人的行为涉嫌犯罪，如重婚罪（有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的），您可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
     • 此外，如果其行为涉及其他犯罪，如诈骗、侵占等，同样可以根据具体情况向相关部门报案。

3. 收集证据与准备诉讼

   • 无论选择民事还是刑事途径，收集证据都是关键。您需要收集能够证明公司法人行为的具体证据，如聊天记录、照片、视频、证人证言等。
   • 在准备诉讼前，建议您咨询专业律师，对证据的充分性和有效性进行评估，并制定合适的诉讼策略。

4. 考虑非诉讼解决方式

   • 在某些情况下，通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷可能更为高效和和谐。您可以尝试与公司法人或相关方进行沟通，表达您的诉求和立场，寻求双方都能接受的解决方案。

总结与建议：面对公司法人破坏家庭的情况，您首先需要明确其行为的具体性质和后果，然后根据实际情况选择合适的法律措施。在采取行动前，建议您充分收集证据并咨询专业律师的意见。如果您有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。