关于兼职心理咨询是否违反公务员规定，这主要取决于公务员所在单位的具体规定以及兼职行为是否与其本职工作存在利益冲突或违反相关法律法规。以下从几个方面进行详细分析：

1. 公务员兼职的一般规定：

   • 公务员作为国家公职人员，其职责是全心全意为人民服务，因此，公务员的兼职行为通常受到较为严格的限制。一般来说，公务员未经批准不得在营利性组织中兼职或领取报酬，这是为了防止公务员利用职权谋取私利，损害公共利益。

2. 兼职心理咨询的特殊性：

   • 心理咨询作为一种专业服务，通常不属于营利性组织的直接经营活动，但心理咨询师在提供服务时可能会收取费用。如果公务员兼职心理咨询师并收取费用，这可能涉及到是否违反公务员不得兼职取酬的规定。
   • 另外，如果公务员的本职工作与心理咨询存在利益冲突，例如公务员在司法、教育等部门工作，而兼职心理咨询可能涉及对其本职工作对象的咨询，这可能引发利益冲突和职业道德问题。

3. 具体单位的规定：

   • 不同单位对公务员兼职的规定可能有所不同。一些单位可能允许公务员在不影响本职工作的前提下，进行一定程度的兼职活动，但通常需要经过批准并遵守相关规定。
   • 因此，公务员在考虑兼职心理咨询前，应首先查阅所在单位的相关规定，了解是否允许兼职以及兼职的具体条件和限制。

4. 法律法规的考量：

   • 除了单位规定外，公务员还需遵守国家法律法规。如果兼职心理咨询行为违反了相关法律法规，如《公务员法》中关于兼职的规定，那么这种行为就是违法的。
   • 公务员应确保自己的兼职行为不违反任何法律法规，以免面临法律责任。

建议：

• 公务员在考虑兼职心理咨询前，应首先咨询所在单位的人事部门或相关领导，了解单位对兼职的具体规定和态度。
• 如果单位允许兼职，公务员应确保兼职行为不与其本职工作存在利益冲突，并遵守相关法律法规和单位规定。
• 如果单位不允许兼职或兼职行为存在法律风险，公务员应放弃兼职计划，以免给自己和单位带来不必要的麻烦。

总结来说，兼职心理咨询是否违反公务员规定并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。公务员在考虑兼职前，应充分了解单位规定和法律法规，确保自己的兼职行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。