当您遇到劳务报酬单位没有代扣代缴的情况时，这确实是一个需要重视的问题，因为它既涉及到单位的法律责任，也关乎到您个人的税务合规和风险防范。下面我将从单位和个人两个角度，为您详细解析这个问题。
一、单位方面的责任与处理
法律责任：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，单位作为扣缴义务人，如果应扣未扣、应收而不收税款，将面临税务机关的严厉处罚。具体来说，税务机关会向纳税人追缴税款，并对单位处以应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。这一规定旨在确保税收的及时、足额征收，维护国家税收秩序。
补救措施：
- 如果单位确实未能履行代扣代缴义务，应尽快采取补救措施。首先，单位应及时向税务机关报告未代扣代缴的情况，并详细说明原因。其次，单位需要积极配合税务机关的工作，提供与劳务报酬相关的所有资料，如劳务合同、支付记录等，以便税务机关能够准确确定应纳税额，并采取相应的税收征管措施。
二、个人方面的义务与风险防范
自行申报纳税：
- 即使单位未能代扣代缴税款，您作为取得劳务报酬的个人，仍然有依法纳税的义务。根据个人所得税法的规定，居民个人取得的综合所得（包括劳务报酬）需要按年计算个人所得税。因此，您应在次年三月一日至六月三十日内，通过个人所得税APP或其他指定渠道进行年度汇算申报，将劳务报酬所得并入综合所得计算应纳税额，确保多退少补。
避免税务风险：
- 为了避免因单位未代扣代缴而导致的税务风险，您应主动关注自己的纳税情况，并妥善保存与劳务报酬相关的所有证据，如劳务合同、收入转账记录等。这些证据在税务机关进行税务检查或您自行申报纳税时都将起到重要作用。此外，如果因单位未代扣代缴导致您未按时缴纳税款，您可能需要承担滞纳金，滞纳金从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五。因此，及时进行自行申报纳税是避免不必要滞纳金和税务风险的关键。
举报与合规：
- 如果您发现单位存在应代扣代缴而未代扣代缴的行为，您有权向税务机关举报。税务机关将依法对单位进行调查处理，并保护您的合法权益。同时，您也应确保自己的税款缴纳合规，这是维护自身权益和避免未来麻烦的重要步骤。
综上所述，当劳务报酬单位未代扣代缴时，单位应承担相应的法律责任并采取补救措施，而您作为个人则应积极履行自行申报纳税的义务，并采取措施避免税务风险。双方都应重视税务合规性，以确保各自权益不受损害。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询税务机关或专业税务人士。