当您发现劳务费没有被代扣代缴个人所得税时，这确实是一个需要重视的问题，因为它既可能影响到单位的法律责任，也可能给您个人带来税务风险。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：
单位方面的责任与应对
法律责任认知：
- 单位作为扣缴义务人，若未履行代扣代缴义务，将面临税务机关的处罚。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条，单位可能被处以应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
立即补救措施：
- 单位应迅速计算应扣未扣的税款金额，这需要根据劳务报酬的金额和税法规定的税率及速算扣除数来确定。
- 若您仍在职，单位可从您后续的工资或劳务报酬中补扣税款；若您已离职，则需与您协商确定补缴方式，如通过银行转账直接补缴。
- 补扣税款后，单位必须在规定的申报期限内将税款缴纳至税务机关，并可能需缴纳滞纳金，滞纳金从滞纳税款之日起按日加收。
- 同时，单位应向主管税务机关提交详细报告，说明忘记代扣代缴的原因、补扣过程及结果，以及缴纳的滞纳金情况。
加强内部管理：
- 单位应审查并优化税务管理流程，确保所有税务事项得到及时处理。
- 加强员工培训，提高负责税务工作员工的专业素养和责任意识。
- 建立定期自查机制，及时发现并纠正税务申报中存在的问题。
个人方面的义务与风险防范
自行申报纳税：
- 即使单位未代扣代缴，您仍有依法纳税的义务。根据个人所得税法，您应在次年三月一日至六月三十日内，通过个人所得税APP等渠道进行年度汇算申报，将劳务报酬所得并入综合所得计算应纳税额。
避免税务风险：
- 您应主动关注自己的纳税情况，并妥善保存与劳务报酬相关的所有证据，如劳务合同、收入转账记录等。
- 若因单位未代扣代缴导致您未按时缴纳税款，您可能需承担滞纳金。因此，及时进行自行申报纳税是避免不必要滞纳金和税务风险的关键。
举报与合规建议：
- 若您发现单位存在应代扣代缴而未代扣代缴的行为，有权向税务机关举报。
- 同时，确保您个人税款缴纳合规是维护自身权益和避免未来麻烦的重要步骤。
总结与建议
劳务费没有被代扣代缴是一个需要双方共同重视的问题。单位应立即采取补救措施，加强内部管理，以避免法律处罚和影响纳税信用。您个人则应积极履行自行申报纳税的义务，并采取措施避免税务风险。双方都应重视税务合规性，以确保各自权益不受损害。如果在这个过程中遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业的税务顾问或律师以获取更具体的指导。