打工所得工资收入本身并不构成拒不支付劳动报酬罪（你所说的“拒责罪”可能指此罪）。下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 拒不支付劳动报酬罪的定义与构成要件：

   • 拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
   • 构成此罪需要满足几个关键要素：一是存在逃避支付或有能力支付而不支付的行为；二是数额较大；三是经政府有关部门责令支付后仍不支付。

2. 打工所得工资收入与拒不支付劳动报酬罪的关系：

   • 打工所得工资收入是劳动者通过劳动应得的报酬，是合法收入。
   • 拒不支付劳动报酬罪针对的是用人单位或雇主逃避支付或拒不支付劳动者工资的行为，而不是劳动者本身。
   • 因此，打工所得工资收入本身并不构成此罪，除非你是用人单位或雇主，且存在逃避支付或拒不支付劳动者工资的行为，并满足上述构成要件。

3. 可能涉及的法律后果：

   • 如果你作为劳动者，担心自己的工资被拖欠或拒不支付，你可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 如果你作为用人单位或雇主，存在逃避支付或拒不支付劳动者工资的行为，且数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付，那么你可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。

4. 建议与提醒：

   • 作为劳动者，要保留好与用人单位的劳动合同、工资条等证据，以便在发生纠纷时维护自己的权益。
   • 作为用人单位或雇主，要按时足额支付劳动者的工资，避免触犯法律。

总结来说，打工所得工资收入本身并不构成拒不支付劳动报酬罪。此罪针对的是用人单位或雇主逃避支付或拒不支付劳动者工资的行为。如果你作为劳动者担心工资被拖欠，或作为用人单位/雇主有支付工资方面的疑问，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。