结论：公司发工资的行为本身通常不涉及帮信罪（帮助信息网络犯罪活动罪）或掩饰、隐瞒犯罪所得罪，但若公司明知工资来源非法或参与相关犯罪活动，则可能构成上述罪名。以下是对这一问题的详细分析：
一、帮信罪的判断
定义与构成要件：
- 帮信罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的行为。
公司发工资与帮信罪的关系：
- 公司发工资是正常的经营活动，通常不涉及为他人犯罪提供技术支持或帮助。
- 若公司明知员工利用公司账户进行非法资金流转，如洗钱、诈骗等，并为其提供支付结算帮助，则可能构成帮信罪。但这种情况较为特殊，且需要公司有明确的明知和故意行为。
二、掩饰、隐瞒犯罪所得罪的判断
定义与构成要件：
- 掩饰、隐瞒犯罪所得罪是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。
公司发工资与掩饰、隐瞒犯罪所得罪的关系：
- 公司发工资是基于合法的劳动关系和薪酬制度，通常不涉及对犯罪所得的窝藏、转移等行为。
- 若公司明知工资来源非法，如来源于诈骗、盗窃等犯罪活动，仍继续发放工资并试图掩盖资金来源，则可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。但这种情况同样需要公司有明确的明知和故意行为，且在实际操作中较为罕见。
三、公司可能涉及上述罪名的特殊情况
公司参与犯罪活动：
- 如果公司本身就参与非法活动，如洗钱、诈骗等，并通过发工资的方式掩盖非法所得，那么公司及其相关责任人员可能构成相应的犯罪。
公司明知并协助：
- 如果公司明知员工利用公司账户进行非法活动，如转移犯罪所得，仍提供协助或默许，那么公司也可能构成共犯或相关犯罪。
四、法律建议
加强内部管理：
- 公司应建立健全的财务管理制度，确保工资发放的合法性和合规性。
- 加强对员工行为的监督和管理，防止员工利用公司账户进行非法活动。
及时咨询法律专业人士：
- 如果公司发现工资发放过程中存在异常或可疑情况，应及时咨询法律专业人士，了解相关法律风险并采取相应措施。
积极配合调查：
- 如果公司被卷入相关犯罪调查中，应积极配合司法机关的调查工作，提供必要的证据和信息，以证明公司的清白和合法性。
总结：公司发工资的行为本身通常不涉及帮信罪或掩饰、隐瞒犯罪所得罪。但若公司明知工资来源非法或参与相关犯罪活动，则可能构成上述罪名。因此，公司应加强内部管理，确保工资发放的合法性和合规性，并在发现异常情况时及时咨询法律专业人士。如果你有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。