结论：从事无保安证的保安工作，依然可以维权，但具体维权方式和效果会因实际情况而有所不同。以下从多个角度为你详细分析：
一、保安证的法律意义与要求
保安证是从事保安服务工作的法定凭证，根据相关法律法规，保安服务从业人员应当取得保安员证。然而，未取得保安证并不意味着保安人员就完全丧失了法律保护。保安人员在工作中依然享有劳动法规定的各项权益，如获得劳动报酬、享受社会保险和福利、休息休假等。
二、无保安证保安的维权途径
劳动报酬与福利待遇：
- 即使没有保安证，保安人员依然有权要求用人单位按照劳动合同或国家规定支付劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。
- 如果用人单位拖欠工资、未缴纳社会保险等，保安人员可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的权益。
劳动合同与劳动关系：
- 保安人员与用人单位之间应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
- 如果用人单位未与保安人员签订劳动合同，或者劳动合同内容违法、不公平，保安人员可以要求用人单位签订或修改劳动合同，或者通过法律途径主张自己的权益。
- 特别提醒：即使没有保安证，也不影响劳动合同的效力。劳动合同是双方自愿、平等、协商一致的结果，只要符合法律规定，就具有法律效力。
工作条件与劳动保护：
- 保安人员有权要求用人单位提供安全、卫生的工作环境，以及必要的劳动保护用品。
- 如果用人单位未提供符合标准的工作条件或劳动保护，保安人员可以要求用人单位改善，或者向相关部门投诉。
针对保安证问题的维权：
- 如果用人单位以保安人员没有保安证为由，拒绝支付工资、解除劳动合同等，保安人员可以主张用人单位的行为违法。
- 保安人员可以要求用人单位提供培训，帮助自己取得保安证，或者协商解决因无证带来的问题。
- 如果协商无果，保安人员可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的权益。
三、无保安证保安维权的注意事项
- 保留证据：保安人员在维权过程中，应当保留好与用人单位的劳动合同、工资条、工作记录等证据，以便在需要时提供证明。
- 了解法律：保安人员应当了解自己的权益和义务，以及相关的法律法规，以便在维权过程中能够有理有据地主张自己的权益。
- 寻求帮助：如果保安人员在维权过程中遇到困难或问题，可以向当地劳动监察部门、工会组织或法律援助机构寻求帮助。
最后建议：虽然无保安证并不影响保安人员的维权，但为了更好地保障自己的权益和职业发展，建议保安人员尽快取得保安证。如果你在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。