针对您提出的“误工费比较高怎么办”的问题，我理解您可能是在担心误工费的计算是否合理，或者是在工伤赔偿过程中遇到了误工费方面的争议。以下是我从多个角度为您分析的解答：

1. 误工费的计算依据：

   • 误工费通常是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间一般由医疗机构出具的证明来确定，如病假条、诊断证明等。收入状况则根据受害人的实际收入情况，包括工资、奖金、津贴等来计算。
   • 如果您的收入较高，那么误工费也会相应较高。这是合理的，因为误工费旨在补偿您因工伤而无法工作所造成的经济损失。

2. 误工费过高的可能原因及应对：

   • 收入证明不充分：如果您认为误工费计算过高，但对方（如保险公司或雇主）认为您的收入证明不充分，那么您可能需要提供更多的收入证明材料，如银行流水、税单、工资条等，以证明您的实际收入水平。
   • 误工时间过长：如果对方认为您的误工时间过长，导致误工费过高，那么您需要提供医疗机构的证明来支持您的误工时间。如果医疗机构出具的证明与您的实际误工时间相符，那么误工费的计算就是合理的。
   • 争议解决：如果双方对误工费的计算存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决。在协商和调解过程中，您可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。

3. 法律建议：

   • 保留证据：无论误工费是否高，您都应该保留好所有与误工相关的证据，如医疗证明、收入证明、误工时间证明等。这些证据在后续的争议解决过程中将起到关键作用。
   • 咨询专业律师：如果您对误工费的计算或工伤赔偿流程有疑问，建议咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
   • 了解相关法律法规：熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，了解自己在工伤赔偿中的权益和义务，有助于您更好地维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果误工费的计算合理且符合法律法规的规定，那么您有权获得相应的赔偿。
   • 如果误工费的计算存在争议或不合理之处，且双方无法协商解决，那么可能需要通过法律途径来解决争议。在这种情况下，您可能需要承担一定的诉讼风险和成本。

总结来说，误工费的高低主要取决于您的实际收入和误工时间。如果您认为误工费过高或存在争议，建议保留好相关证据并咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的合法权益得到维护。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。