结论：交警在执勤期间在车内玩手机是否违法，需结合具体情况判断，若因玩手机导致未履行法定职责或违反工作纪律，则可能构成违法或违纪。以下从法律和工作纪律两个角度详细分析：

一、法律角度：是否违反《人民警察法》或《道路交通安全法》？

1. 法定职责的履行
   根据《人民警察法》第22条，人民警察不得“玩忽职守，不履行法定义务”。若交警在执勤时玩手机导致未及时处理交通事故、疏导交通或查处违法行为（如未发现闯红灯车辆），可能构成“不履行法定义务”，属于违法行为。
   示例：若交警因玩手机未对酒驾司机进行检测，导致事故发生，可能因渎职被追责。

2. 执法程序的合规性
   《道路交通安全法》第82条要求交警执行职务时“应当遵守执法程序”。若玩手机行为干扰了执法程序（如未按规定使用执法记录仪、未及时开具罚单），可能被认定为程序违法，相关证据或处罚决定可能被撤销。

二、工作纪律角度：是否违反内部规定？

1. 公安部“五条禁令”或地方规定
   多数公安机关内部规定明确禁止执勤期间从事与工作无关的活动（如玩手机、聊天）。若交警行为违反纪律，可能面临警告、记过甚至辞退等处分，但不直接构成法律意义上的“违法”。
   示例：某地公安局《执勤规范》规定“执勤时不得使用手机娱乐”，违反者将受纪律处分。

2. 公众监督与舆论影响
   即使未直接违法，交警执勤玩手机可能损害执法形象，引发公众质疑。部分地区已将此类行为纳入“作风建设”考核，可能影响晋升或评优。

三、特殊情形：是否属于“合理使用手机”？

若交警因工作需要使用手机（如接听指挥中心指令、查询法规、使用执法APP），则属于合法履职行为，不构成违法或违纪。
关键点：需证明使用手机的必要性（如通话记录、系统操作日志），且未影响其他职责履行。

法律建议

1. 对交警：执勤时应严格遵守工作纪律，非必要不使用手机；若因工作需要使用，建议开启执法记录仪或留存操作记录，避免争议。
   
2. 对公众：若发现交警执勤玩手机且涉嫌失职，可向公安机关督察部门投诉（如12389举报平台），但需提供具体时间、地点及行为描述，以便核查。

总结：交警执勤玩手机是否违法，需结合行为后果（是否导致未履职）和用途（是否为工作需要）综合判断。若您遇到相关争议，可直接向我咨询具体细节，我会结合证据和法律条款为您分析。