结论：根据您描述的情况，收取一天的现金工资和回来的车费，一般不构成挪用公款。但具体是否构成挪用公款，还需结合更多细节来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、挪用公款的法律定义
挪用公款通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。这是针对国家工作人员的特定罪名，对于非国家工作人员，一般不构成此罪。
二、您的情况分析
身份问题：
- 如果您并非国家工作人员，那么您收取现金工资和车费的行为，从主体上就不符合挪用公款的构成要件。
行为性质：
- 您收取的是一天的工资和回来的车费，这更像是您应得的劳动报酬和因工作产生的合理费用。如果这些费用是雇主同意支付的，或者按照行业惯例、公司规定应当支付的，那么您的行为就不具有非法性。
- 挪用公款通常涉及将公款用于个人非工作相关的用途，如赌博、投资等，且往往伴随着隐瞒、欺骗等手段。而您的情况显然不符合这些特征。
数额与时间：
- 挪用公款罪通常要求挪用的数额较大，或者虽然数额不大但超过一定时间未还。您收取的是一天的工资和车费，数额通常不会很大，且没有长期占用的意图。
三、可能存在的风险与建议
风险：
- 如果雇主对您的行为产生误解，或者认为您收取的费用超出了合理范围，可能会引发纠纷。但这种情况更可能涉及民事纠纷，而非刑事犯罪。
建议：
- 为了避免不必要的纠纷，建议您在收取任何费用时，都尽量与雇主明确沟通，并保留好相关证据，如收条、转账记录等。
- 如果雇主对您的行为提出质疑，您可以积极解释，并出示相关证据来证明自己的清白。
总结：从您描述的情况来看，收取一天的现金工资和回来的车费，一般不构成挪用公款。但为了确保自己的权益不受侵害，建议您在收取费用时与雇主明确沟通，并保留好相关证据。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。