出警时未使用不文明语言（即“没有脏字”）本身不构成处罚事由，但若出警行为存在其他违法或不当情形，可能依据具体行为性质接受相应处罚。以下从不同角度展开说明：

1. 出警语言规范要求
   根据《公安机关人民警察内务条令》《公安机关人民警察执法规范》等规定，警察在执法过程中应当使用文明、规范的语言，禁止使用侮辱性、威胁性语言。未使用脏字是符合语言规范的基本要求，不涉及处罚；反之，若出警时使用脏字辱骂当事人，可能构成“言语侮辱”，依据《治安管理处罚法》第42条，可对涉事警察处5日以下拘留或500元以下罚款，同时可能面临内部纪律处分（如警告、记过等）。

2. 出警行为的合法性审查
   若用户实际想询问的是“出警时行为不当（如未出示证件、滥用强制措施等）但未使用脏字，如何处罚”，则需根据具体行为定性：

   • 程序违法：如未依法出示证件、未告知权利义务等，可能依据《行政处罚法》《治安管理处罚法》相关规定，认定行政行为违法，责令改正或撤销具体行政行为；
     
   • 实体违法：如滥用职权、过度使用武力等，可能构成《刑法》中的滥用职权罪、故意伤害罪等，需承担刑事责任，同时依据《人民警察法》第48条给予开除、辞退等处分。

3. 投诉与救济途径
   若认为出警行为违法或不当，可通过以下方式维权：

   • 现场监督：要求警察出示证件、记录警号，对执法过程提出异议；
     
   • 行政投诉：向公安机关督察部门、上级机关投诉，要求调查处理；
     
   • 行政复议/诉讼：对具体行政行为不服的，可在60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。

总结：出警未使用脏字无需处罚，但若出警行为存在程序或实体违法，需根据具体情形承担行政、纪律或刑事责任。如有具体出警场景或行为细节，可进一步向我咨询，我会结合法律条文与实务经验为您详细分析。