关于上任村干部与物业签订的合同，现任是否还有法律作用的问题，这主要取决于合同的具体内容、签订时的主体资格以及合同是否仍在有效期内等多个因素。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 合同主体与效力：

   • 首先，需要确认上任村干部在签订合同时是否具有合法的代表权或授权。如果上任村干部是在其职权范围内，或者得到了村民委员会或相关村民组织的合法授权来签订合同，那么该合同在法律上通常是有效的。
   • 其次，要考察合同是否仍在有效期内。如果合同有明确的期限，并且该期限尚未届满，那么合同仍然具有法律效力。

2. 合同内容与现任村干部的关系：

   • 如果合同内容涉及的是物业服务的长期安排，如物业管理服务合同，且合同中未特别约定合同效力仅限于上任村干部任期，那么该合同对现任村干部及村民委员会通常仍然具有约束力。
   • 另一方面，如果合同内容特定于上任村干部的某些行为或决策，且这些行为或决策与现任村干部的职责无直接关联，或者合同中明确约定了合同效力随上任村干部离任而终止，那么该合同对现任村干部可能不具有直接的法律约束力。

3. 法律原则与实际应用：

   • 根据合同法的原则，合同一旦成立并生效，就对合同双方具有法律约束力，除非存在法定或约定的解除事由。因此，在判断上任村干部与物业签订的合同是否对现任有效时，应首先遵循合同法的相关规定。
   • 在实际应用中，还需要考虑村民委员会的内部决策程序、村民的意愿以及合同的实际履行情况等因素。如果村民委员会或村民对合同有异议，或者合同在实际履行中出现了问题，可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决。

建议：

• 如果您是现任村干部或相关村民组织的成员，且对上任村干部与物业签订的合同存在疑问或担忧，建议您首先查阅合同的具体内容，了解合同的期限、条款以及签订时的背景情况。
• 如果合同内容复杂或存在争议，您可以考虑咨询专业的法律人士，如律师或法律顾问，以获取更具体的法律建议和指导。
• 在处理此类合同问题时，还应注重与物业公司的沟通和协商，以寻求双方都能接受的解决方案。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。