关于陪同朋友在水库上班时溺水死亡的责任赔偿问题，这主要涉及到侵权责任和可能的雇主责任，具体分析如下：

1. 侵权责任角度：

   • 水库管理方的责任：如果水库管理方未尽到安全保障义务，比如未设置明显的警示标志、未配备必要的救生设备或未进行定期的安全巡查等，导致你朋友溺水死亡，那么水库管理方可能需要承担相应的侵权责任。这种责任是基于他们未履行安全保障义务而产生的。
   • 其他可能侵权方的责任：如果溺水是由于其他人的过错行为导致的，比如有人故意推搡、恶作剧等，那么该过错行为人也需要承担侵权责任。

2. 雇主责任角度（如果适用）：

   • 如果朋友是在水库上班期间溺水：且该溺水事件与工作有关（比如因工作需要接近水库边缘而失足），那么雇主可能需要承担一定的责任。这种责任是基于雇主对员工在工作期间的安全保障义务。但需要注意的是，如果溺水完全是由于员工个人的疏忽或故意行为导致的，雇主的责任可能会减轻或免除。
   • 雇主责任的赔偿范围：通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体赔偿金额需要根据当地的法律法规和实际情况来确定。

3. 责任划分与赔偿：

   • 责任划分：在实际操作中，责任划分可能比较复杂，需要综合考虑多种因素，如各方的过错程度、因果关系等。这通常需要通过法律程序来确定，比如通过诉讼或调解等方式。
   • 赔偿流程：一旦责任确定，赔偿流程通常包括协商、调解、诉讼等步骤。如果各方能够就赔偿金额和方式达成一致，可以通过协商或调解来解决；如果无法达成一致，则可能需要通过诉讼来裁决。

4. 建议与行动：

   • 收集证据：首先，建议尽快收集与溺水事件相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明各方的责任。
   • 咨询专业律师：由于责任划分和赔偿问题可能比较复杂，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。我可以为你提供专业的法律咨询和帮助，包括分析责任划分、计算赔偿金额、准备法律文件等。
   • 与相关方沟通：在收集证据和咨询律师的同时，也可以尝试与水库管理方、雇主等相关方进行沟通，看是否能够就赔偿问题达成一致。

总结来说，陪同朋友在水库上班时溺水死亡的责任赔偿问题需要根据具体情况来分析。如果涉及侵权责任或雇主责任，建议尽快收集证据并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。如果你有任何进一步的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。