确认仲裁效力的审理时间通常取决于案件的具体情况，但一般来说，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在一定期限内作出裁决，这个期限通常是四十五日，特殊情况可延长至六十日。以下是对此问题的详细分析：

一、一般审理时间

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在四十五日内结束仲裁案件的审理。这一期限是从仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算的，它包括了组成仲裁庭、开庭审理、调解、裁决等各个环节所需的时间。

二、特殊情况下的审理时间

如果案件情况复杂，需要延长审理期限的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。这意味着，在特殊情况下，仲裁案件的审理时间最长可以达到六十日。

三、影响审理时间的因素

1. 案件复杂程度：案件涉及的事实越多、法律关系越复杂，审理时间可能就越长。
2. 当事人配合程度：如果当事人能够积极配合仲裁委员会的工作，及时提供证据、参加庭审等，审理时间可能会相对缩短。
3. 仲裁委员会的工作效率：不同地区的仲裁委员会工作效率可能存在差异，这也会影响到审理时间的长短。

四、法律建议

1. 及时申请仲裁：如果您认为自己的劳动权益受到了侵害，应当及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以免超过仲裁时效。
2. 积极配合仲裁工作：在仲裁过程中，您应当积极配合仲裁委员会的工作，及时提供证据、参加庭审等，以便仲裁委员会能够尽快作出裁决。
3. 关注审理进度：您可以向仲裁委员会了解案件的审理进度，以便及时了解案件的最新情况。

如果您在确认仲裁效力的过程中遇到任何问题，或者对审理时间有进一步的疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。