结论前置：申请确认劳动关系的仲裁时间，一般情况下会在45天内出结果，最长不超过60天。但具体时间可能受案件复杂性、仲裁机构工作效率及案件数量等因素影响。

详细分析：

1. 一般情形下的时间规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束裁决。
   • 若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，延长期限不得超过15日。
   • 因此，确认劳动关系的仲裁案件，在正常情况下45天内会出结果，最长不会超过60天。

2. 仲裁流程中的具体时间点：

   • 仲裁委员会受理仲裁申请后，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
   • 被申请人收到后，需在10日内向仲裁委员会提交答辩书；仲裁委员会收到答辩书后，再5日内将答辩书副本送达申请人。
   • 仲裁庭在开庭5日前，会书面通知双方当事人开庭日期、地点。当事人若有正当理由，可在开庭3日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委员会决定。

3. 特殊情形下的时间调整：

   • 如果案件处理需以其他案件审理结果为依据，且其他案件尚未审结，或者一方当事人因不可抗拒事由不能参加仲裁活动，仲裁审理期限会中止计算，待中止情形消除后继续计算。
   • 若仲裁庭超过60天未作出裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

4. 影响因素与建议：

   • 仲裁时间可能受到案件复杂性、当地仲裁机构工作效率以及案件数量等多重因素的影响。
   • 为更好地了解案件进展及预期时间，建议直接咨询当地的劳动仲裁委员会或专业律师。

综上所述，申请确认劳动关系的仲裁时间虽有一定规定，但在实际操作中可能会因各种因素而有所变动。因此，当事人应充分了解仲裁流程和时间规定，并根据具体情况做好相应准备。如果您有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。