结论：父亲因受贿罪被判刑3年，一般情况下子女可以担任国企副总，但具体还需考虑国企的招聘政策、岗位的特殊要求以及是否存在其他影响任职的法定情形。

分析如下：

1. 法律层面：

   • 根据我国现行法律法规，父母犯罪并不直接影响子女的职业选择，除非子女本身存在违法犯罪行为或不符合特定岗位的法定任职条件。
   • 受贿罪属于个人犯罪行为，其法律后果由犯罪者本人承担，不会因亲属关系而延伸至子女。

2. 国企招聘政策：

   • 国企在招聘时，通常会遵循公平、公正、公开的原则，依据岗位需求和应聘者的能力、素质进行选拔。
   • 除非岗位有特殊要求（如涉及国家安全、机密等），否则一般不会将应聘者父母的犯罪记录作为拒绝录用的理由。
   • 但值得注意的是，不同国企可能有不同的招聘政策和内部规定，部分国企可能会在招聘过程中进行背景调查，包括应聘者家庭成员的犯罪记录等，但这并不构成法律上的禁止性规定。

3. 岗位特殊要求：

   • 如果国企副总岗位涉及国家安全、机密等特殊领域，或者对任职者的政治素质、道德品质有极高要求，那么国企可能会在招聘过程中更加严格地审查应聘者的背景，包括家庭成员的犯罪记录。
   • 在这种情况下，即使法律没有明确禁止，国企也可能基于自身风险管理和安全考虑，选择不录用有相关家庭背景的应聘者。

4. 其他影响任职的法定情形：

   • 除了上述因素外，子女本身是否存在违法犯罪行为、是否具备岗位所需的学历、资质、经验等也是影响任职的重要因素。
   • 如果子女本身存在不符合岗位法定任职条件的情形，那么无论父母是否有犯罪记录，都将无法担任国企副总。

建议：

• 如果您或您的子女对担任国企副总有兴趣，建议首先了解目标国企的招聘政策和岗位特殊要求。
• 在应聘过程中，如实填写个人信息和背景情况，避免隐瞒或虚假陈述。
• 如果因家庭背景等原因在应聘过程中遇到困难或歧视，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。