自书遗嘱中可以写明若为工亡情况，单位赔偿的遗产如何分配。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律层面
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条规定，自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承，也可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。工亡赔偿金虽然不属于严格意义上的遗产，但它是基于死者工亡这一事实而产生的对死者近亲属的补偿，在处理上可以参照遗产分配的原则。所以，立遗嘱人有权通过自书遗嘱的方式，对工亡赔偿金中自己有权处置的部分作出分配安排。
   • 自书遗嘱的有效要件包括：须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名；须由遗嘱人在遗嘱结尾注明立遗嘱的年、月、日；遗嘱人须有遗嘱能力，即立遗嘱时具有完全民事行为能力；遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示，不能受欺诈、胁迫等影响。只要自书遗嘱符合这些要件，其中关于工亡赔偿金分配的内容就具有法律效力。
2. 实际操作层面
   • 明确赔偿项目及性质：工亡赔偿一般包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。其中，一次性工亡补助金和丧葬补助金可以参照遗产分配原则在近亲属间分配，供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。在遗嘱中分配时，要明确区分不同项目的性质和归属，避免产生争议。例如，对于供养亲属抚恤金，如果遗嘱人不是该抚恤金的供养对象，就不能在遗嘱中对其进行分配。
   • 考虑其他近亲属权益：虽然遗嘱人有权通过遗嘱分配自己有权处置的部分，但也要考虑到其他近亲属的合理权益。工亡赔偿金是对整个家庭的一种补偿，如果遗嘱中的分配方案明显不合理，可能会引发家庭矛盾和纠纷。比如，遗嘱人将大部分工亡赔偿金都分配给了某一个子女，而忽视了其他子女的权益，其他子女可能会对遗嘱的效力提出质疑。
   • 保留相关证据：为了确保遗嘱中关于工亡赔偿金分配的内容能够得到有效执行，立遗嘱人应保留好与工亡相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、赔偿协议等。这些证据可以证明工亡的事实以及赔偿金的数额和构成，在后续的分配过程中起到重要的证明作用。

如果你在自书遗嘱分配工亡赔偿金方面还有其他疑问，或者需要进一步的法律帮助，随时都可以向我咨询。