教师酒驾是一个涉及行政处罚和纪律处分的严重问题，以下是对此问题的详细解答：
一、行政层面的处理
教师酒驾，无论是饮酒驾驶还是醉酒驾驶，都将面临交通法规层面的行政处罚。
饮酒驾驶：
- 首次饮酒后驾驶机动车，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一款，教师将被暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
- 若因饮酒后驾驶机动车被处罚后再次酒驾，处罚将更为严厉，包括十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶：
- 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，教师将面临拘役并处罚金。
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款，醉酒驾驶的教师还将被公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。若醉酒驾驶营运机动车，则十年内不得重新取得，重新取得后也不得驾驶营运机动车。
- 若饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故并构成犯罪，教师将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。
二、纪律层面的处理
教师作为事业单位工作人员，其酒驾行为还会受到所在单位及教育行政部门的纪律处分。
饮酒驾驶：
- 若未达到犯罪程度，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，教师可能会受到警告、记过等处分，处分期限分别为6个月和12个月。在受处分期间，教师不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，且当年年度考核不能确定为优秀等次。
醉酒驾驶：
- 由于醉驾构成危险驾驶罪，属于被依法判处刑罚的情形，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，教师将给予降低岗位等级或者撤职以上处分。若被依法判处有期徒刑以上刑罚，将给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员醉驾的，同样给予开除处分。
三、综合影响与建议
教师酒驾不仅会对个人职业生涯产生严重影响，还可能损害社会声誉和信用记录。酒驾行为违反了社会公序良俗和损害社会公共利益的原则，是严重的不负责任行为。
因此，我建议：
- 加强法制教育：学校和教育行政部门应加强对教师的法制教育，提高教师的法律意识，让教师明确酒驾的法律后果。
- 强化职业道德培训：通过职业道德培训，增强教师的社会责任感，让教师认识到作为教育工作者，应时刻以身作则，遵守法律法规。
- 建立监督机制：学校和教育行政部门可以建立监督机制，对教师的行为进行监督，及时发现并纠正酒驾等违法行为。
总之，教师酒驾将面临严厉的行政处罚和纪律处分。为了自身和他人的安全以及职业生涯的长远发展，教师应坚决拒绝酒驾，做到文明驾驶、安全出行。