有临时股东决议并不能直接成为抢公章的合法依据，抢公章的行为通常是不合法的。以下从多个角度为你详细分析：
法律角度
公司章程与股东决议的效力范围：
- 公司章程是公司的“宪法”，规定了公司的组织架构、股东权利与义务、决策程序等基本事项。股东决议，包括临时股东决议，是股东根据公司章程行使权利、参与公司决策的方式。
- 然而，公司章程和股东决议通常并不直接规定公章的管理和使用。公章作为公司的重要法律文件签署工具，其管理和使用往往由公司内部管理制度或董事会、管理层具体规定。
公章的法律意义：
- 公章是公司对外表示意思的重要工具，具有法律效力。未经合法程序擅自抢夺、使用公章，可能构成对公司财产权的侵害，甚至可能触犯刑法中的相关条款，如盗窃罪、抢夺罪等（具体取决于公章的价值和抢夺行为的具体情节）。
合法取得公章的途径：
- 如果股东认为公司管理层或董事会存在不当行为，需要通过合法途径解决，如通过股东会、董事会会议提出异议，或者通过法律途径（如诉讼）来维护自己的权益。
- 擅自抢夺公章不是解决公司内部争议的合法方式，反而可能引发更多的法律纠纷和责任。
实际操作角度
公司内部管理：
- 公司应建立健全的公章管理制度，明确公章的保管、使用、审批等流程，确保公章的安全和合法使用。
- 股东应尊重公司的内部管理制度，通过合法途径参与公司决策和管理，而不是采取擅自抢夺公章等极端行为。
法律后果：
- 擅自抢夺公章可能导致公司无法正常运营，损害公司利益和其他股东的权益。
- 抢夺公章者可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
建议
- 尊重法律程序：股东应通过合法途径解决公司内部争议，如召开股东会、董事会会议，或者通过法律诉讼等方式来维护自己的权益。
- 完善公司治理：公司应建立健全的治理结构和管理制度，确保公司决策的合法性和透明度，减少内部争议的发生。
- 寻求专业帮助：如果股东对公司管理或决策存在异议，可以寻求专业律师或法律机构的帮助，通过合法途径解决问题。
总结来说，有临时股东决议并不能成为抢公章的合法依据。股东应尊重公司的内部管理制度和法律程序，通过合法途径参与公司决策和管理。如果遇到问题或争议，应及时寻求专业帮助，避免采取极端行为导致不必要的法律后果。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。