结论前置：要避免催收骚扰新公司同事，可以从明确债务情况、与催收方沟通、采取法律手段、向新公司说明情况以及保护个人信息等多个角度入手。

1. 明确债务情况，积极应对：

   • 首先，你需要明确自己的债务状况，包括债务金额、债权人、还款期限等。如果确实存在逾期未还的债务，应尽快与债权人或催收方取得联系，说明自己的还款意愿和计划，争取达成还款协议。这样可以从源头上减少催收方采取极端手段的可能性。

2. 与催收方沟通，明确界限：

   • 如果催收方已经联系到你的新公司同事，你可以主动与催收方沟通，明确告知他们你的联系方式，并要求他们不要再通过骚扰同事的方式来催收债务。同时，你可以向催收方说明，骚扰同事的行为已经侵犯了你的隐私权和名誉权，如果继续下去，你将采取法律手段维护自己的权益。

3. 采取法律手段，维护权益：

   • 如果催收方无视你的沟通，继续骚扰你的新公司同事，你可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，骚扰他人正常生活和工作秩序的行为是违法的，你可以向公安机关报案，要求对催收方进行处罚。同时，你也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求催收方停止侵权行为，并赔偿因此给你造成的损失。

4. 向新公司说明情况，寻求理解：

   • 你可以主动向新公司的人力资源部门或上级领导说明自己的债务情况，以及催收方可能采取的骚扰行为。请求新公司给予理解和支持，并在必要时提供协助，如协助你与催收方沟通、保护你的个人信息等。这样可以在一定程度上减少催收方对新公司同事的骚扰。

5. 保护个人信息，防止泄露：

   • 为了避免催收方获取到你的新公司同事的联系方式，你需要加强对自己个人信息的保护。不要随意将个人信息泄露给不熟悉的人或机构，特别是在处理债务问题时。同时，你也可以考虑更换联系方式或使用虚拟号码等方式来减少催收方获取你新联系方式的可能性。

额外建议：

• 在处理债务问题时，保持冷静和理智，不要因为催收方的骚扰而做出冲动的行为。
• 如果可能的话，寻求专业债务咨询机构的帮助，他们可以提供更具体的债务处理方案和建议。
• 记住，维护自己的合法权益是每个人的权利，不要因为害怕或羞愧而放弃维权。

如果你在处理这类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。