私人受伤导致轻微骨折的赔偿问题，需根据受伤原因和责任主体来确定赔偿方式和范围。以下是不同情况下的赔偿分析：

1. 因他人侵权导致受伤

   • 赔偿主体：侵权人（即造成你受伤的直接责任人）。
   • 赔偿范围：
     • 医疗费：包括骨折治疗期间的挂号费、检查费、药费、住院费等。
     • 误工费：根据你因受伤无法工作导致的实际收入减少计算。需提供收入证明（如工资条、银行流水）和误工时间证明（如医院出具的病假条）。
     • 护理费：如果受伤后需要他人护理，可主张护理费。护理费标准可参考当地护工市场价格或护理人员实际收入。
     • 营养费：根据医生建议或鉴定结论，主张必要的营养费用。
     • 交通费：因就医产生的合理交通费用，需保留票据。
     • 精神损害抚慰金：如果骨折导致严重精神损害（如留下疤痕、影响生活等），可主张精神损害赔偿，但轻微骨折一般难以支持。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿上述费用。

2. 因工作原因受伤（工伤）

   • 赔偿主体：用人单位或工伤保险基金。
   • 赔偿范围：
     • 医疗费：工伤保险基金支付。
     • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位支付。
     • 护理费：停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责。
     • 一次性伤残补助金：如果骨折构成伤残等级（需劳动能力鉴定），可主张一次性伤残补助金。
     • 其他费用：如辅助器具费、康复费等，根据实际情况主张。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条至第三十七条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，享受工伤保险待遇。

3. 因自身原因受伤（如意外摔倒）

   • 赔偿主体：一般由自己承担损失，但如果存在第三方责任（如地面湿滑未设置警示标志），可向第三方主张赔偿。
   • 赔偿范围：根据第三方过错程度，主张部分或全部医疗费、误工费等。

行动建议：

1. 收集证据：包括医疗记录、费用票据、收入证明、误工证明、现场照片或视频等。
2. 协商解决：与责任方沟通，明确赔偿项目和金额，尽量达成和解。
3. 法律途径：如果协商无果，可向法院起诉或申请劳动仲裁（工伤情形），通过法律程序维护权益。

提示：赔偿金额需根据实际损失和证据确定，建议根据具体情况进一步向我咨询，以便更精准地计算赔偿数额。