结论：在公司吊销执照的情况下，监事不能仅因法人出面而被辞退，监事的任免需遵循公司章程及相关法律法规的规定。
分析说明：
监事的任免程序：
- 监事的任免通常是由公司股东会或股东大会决定，并记载于公司章程中。法人（即公司法定代表人）虽然代表公司行使职权，但并不能单独决定监事的任免。
- 在公司正常运营状态下，监事的任免需遵循公司章程规定的程序，包括但不限于提出议案、召开股东会或股东大会、进行表决等。
公司吊销执照的影响：
- 公司吊销执照意味着公司被依法剥夺了经营资格，但公司的法人资格并未立即消灭。在公司清算期间，公司仍需履行其法律义务，包括处理与监事相关的法律事务。
- 吊销执照并不直接导致监事职务的终止。监事的职务是否终止，仍需根据公司章程及相关法律法规的规定来判断。
法人出面辞退监事的合法性：
- 即使在公司吊销执照的情况下，法人也不能仅凭个人意愿出面辞退监事。监事的任免需遵循法定程序，不能由法人单方面决定。
- 如果法人试图非法辞退监事，监事可以依法维护自己的权益，包括向相关部门投诉、提起诉讼等。
特殊场景下的考虑：
- 在公司吊销执照后进入清算程序时，清算组可能会根据公司章程和相关法律法规的规定，对监事的职务进行调整或终止。但这种调整或终止仍需遵循法定程序，不能由法人单方面决定。
法律建议：
- 对于监事而言，如果面临被非法辞退的情况，应首先查阅公司章程和相关法律法规，了解自己的权益和任免程序。
- 如果认为自己的权益受到侵害，可以向相关部门投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
- 对于公司而言，应严格遵守公司章程和相关法律法规的规定，不得非法辞退监事或其他管理人员，以免引发法律纠纷和损失。
后续行动指引：
- 如果您是监事且面临被非法辞退的情况，建议您先与公司进行沟通协商，了解公司的具体意图和依据。
- 如果沟通无果，您可以咨询专业律师（即我本人，李林华律师，专注于建设工程、工伤赔偿领域），了解自己的权益和维权途径。
- 在维权过程中，请保留好相关证据材料，如公司章程、辞退通知、沟通记录等，以便在需要时提供证明。