申请撤销劳动仲裁裁决时，申请书一般需按照被申请人人数提供相应副本，即如果有一个被申请人，则需提交一份原件及一份副本；如果有两个被申请人，则需提交一份原件及两份副本，以此类推。不过，除了申请书副本数量外，申请撤销劳动仲裁裁决还需准备一系列其他必要材料，以下为你详细介绍：
申请书
- 内容要求：必须详细阐述申请撤销的具体请求、事实和理由，包括申请人与被申请人的基本信息（如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等），法人或其他组织的名称、住所及法定代表人或主要负责人的信息；明确指出申请撤销的仲裁裁决案号及作出该裁决的劳动争议仲裁委员会名称。
- 格式与副本：申请书需以书面形式提交原件，并按照被申请人人数提供相应副本。例如，若被申请人只有一个，就提交一份原件和一份副本；若有两个被申请人，就提交一份原件和两份副本。
申请人主体资格证明材料
- 自然人：提供身份证原件及复印件。
- 法人：需提供企业营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书（加盖公章）及身份证复印件。
- 其他组织：应提供有关部门颁发的主体资格证明文件复印件、负责人身份证明书（加盖公章）及身份证复印件。
- 代理人：若由代理人代为申请，还需提交代理人的身份证明、授权委托书及委托事项和权限说明。对于律师事务所指派的律师，应额外提交律师执业证书、律师事务所证明材料。
仲裁裁决书
- 要求：需提交劳动争议仲裁委员会作出的裁决书原件及复印件，原件供法院核对后退还，复印件留存法院。
- 替代方案：如无法提供原件，可提供经仲裁委员会校对盖章的副本。
证明仲裁裁决存在法定撤销情形的证据材料
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，以下情形可作为申请撤销仲裁裁决的依据，你需要提供相应证据：
- 适用法律错误：提供相关法律法规条文、权威解读及案例等材料证明仲裁裁决适用法律不当。
- 无管辖权：提供劳动合同履行地或用人单位所在地证明，表明仲裁委员会无管辖权。
- 违反法定程序：收集仲裁过程中违反程序的证据，如仲裁庭组成不合法、仲裁员未回避等。
- 伪造证据：提供鉴定报告等证据，证明裁决所依据的证据系伪造。
- 隐瞒证据：收集对方隐瞒证据的线索和相关证据，说明其对裁决结果的影响。
- 仲裁员不当行为：提供举报线索、证人证言或有关部门调查处理结果，证明仲裁员存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为。
送达回证或其他证明收到裁决书的证据
提供送达回证复印件或邮政签收记录等证据，证明申请人收到仲裁裁决书的时间，确保在法定申请期限内提出申请。根据法律规定，用人单位需自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
其他注意事项
- 确保所有提交的材料真实、完整且有效。
- 不同地区的法院可能有特定要求，建议提前咨询当地中级人民法院立案庭，以确保申请材料符合规定。
在准备这些材料的过程中，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、详细的解答。