人民警察在单位摔伤致残是否属于执行任务，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 执行任务的定义与范畴：

   • 执行任务通常指的是警察在履行其职务职责过程中所进行的活动。这包括但不限于巡逻、抓捕、调查、执行命令等直接与职务相关的行为。
   • 若警察在单位内摔伤致残时，正是在执行与职务直接相关的任务，如准备出警、整理案件资料、进行训练等，那么这种情况很可能被认定为执行任务。

2. 非执行任务的情况：

   • 如果警察在单位内摔伤致残时，并非在执行与职务直接相关的任务，而是处于休息、个人活动或与工作无直接关系的活动中，如吃饭、休息、私人交谈等，那么这种情况可能不被认定为执行任务。

3. 具体情境的考量：

   • 判断是否属于执行任务，还需考虑摔伤的具体情境。例如，如果警察是在前往执行任务的途中，或在执行任务过程中因工作需要而暂时停留在单位内时摔伤，那么这种情况可能仍被视为执行任务的一部分。
   • 另外，如果摔伤是由于单位内的设施缺陷、管理不善等原因造成的，且这些原因与警察的执行任务无直接关联，那么这可能涉及到单位的安全保障责任，而非执行任务的问题。

4. 法律后果与认定：

   • 若被认定为执行任务时摔伤致残，警察可能享有相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残补助、康复费用等。
   • 若不被认定为执行任务，则可能需要根据具体情况，如单位的安全保障责任、警察的个人行为等，来确定责任归属和赔偿方式。

建议：

• 对于此类情况，建议首先收集相关证据，如摔伤时的监控录像、同事证言、工作记录等，以证明摔伤是否发生在执行任务过程中。
• 及时向单位报告摔伤情况，并按照单位的规定进行工伤申报和认定程序。
• 如对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

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