结论：同案犯在取保候审期间能否在一起工作，需分情况讨论，主要取决于案件性质、工作性质以及司法机关的具体要求，具体如下：

1. 若案件涉及共同犯罪且存在串供风险
   根据《刑事诉讼法》第71条，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人需遵守“未经执行机关批准不得离开所居住的市、县”“住址、工作单位和联系方式发生变动的，在24小时以内向执行机关报告”等规定。若同案犯之间存在串供、毁灭证据等风险，司法机关可能明确禁止双方接触，此时共同工作必然违反取保候审义务，可能面临撤销取保、逮捕等后果。

2. 若案件不涉及串供风险，但工作性质可能影响案件调查
   例如，工作涉及与案件相关的行业（如金融诈骗案中从事财务工作），或工作场所可能接触案件证据（如共同经营与犯罪相关的公司），司法机关可能要求暂停共同工作，以避免干扰侦查或审判。此时需以执行机关的书面通知为准。

3. 若案件无串供风险且工作性质中立
   若双方被取保的罪名无关联（如分别涉嫌盗窃和交通肇事），或工作为普通劳务（如工厂流水线、零售销售等），且不涉及案件证据或证人，理论上可以共同工作。但需注意：

   • 需向执行机关（通常为公安机关）报备工作单位、地址及共同工作情况；
     
   • 避免在工作场所讨论案情或接触案件相关人员；
     
   • 确保工作不违反其他取保候审义务（如按时到案、不干扰证人等）。

实务建议：

1. 优先咨询执行机关：取保候审的具体限制由执行机关根据案件情况决定，建议双方共同向公安机关提交书面申请，说明工作必要性及风险防控措施，经批准后再行动。
   
2. 保留书面证据：若获准共同工作，需保存执行机关的批准文件、工作合同等材料，以备后续核查。
   
3. 警惕隐性风险：即使获准，若共同工作期间出现串供、逃避侦查等行为，仍可能被追究刑事责任，建议谨慎评估工作必要性。
   

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