人民警察辱骂他人造成不良影响的，将依据情节轻重受到相应的法律处分，具体分为行政处罚和刑事追究两种情况。以下是对该问题的详细分析：
一、行政处罚
一般情节：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若辱骂行为发生在警察执行公务期间，且未造成特别严重后果，但已引起一定的混乱或不良影响，将依据此条款进行处罚。
情节较重：
- 同样依据上述法条，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。若辱骂行为导致警察名誉受损严重，或在社会上造成恶劣影响，将视为情节较重，从重处罚。
特殊情境：
- 若辱骂行为发生在警察执行公务期间，且阻碍了警察依法执行职务，根据《治安管理处罚法》第五十条，将从重处罚，包括警告、罚款以及可能的拘留。这是因为警察在执行公务时代表的是国家法律的权威，辱骂警察不仅是对个人尊严的侵犯，更是对法律权威的挑战。
二、刑事追究
妨害公务罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，构成妨害公务罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。若辱骂行为中伴有身体攻击、伤害等暴力行为，或使用威胁方法阻碍警察依法执行职务，将构成妨害公务罪，受到刑事追究。
侮辱罪：
- 根据《刑法》第二百四十六条，以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的，也可能构成侮辱罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。若辱骂行为长期、多次进行，导致警察名誉受损严重，或其身心受到严重伤害，将构成侮辱罪。
三、维权途径与处理建议
维权途径：
- 被辱骂的警察有权向人民警察机关、人民检察院或行政监察机关检举、控告，以维护自身合法权益。同时，也可以依法向人民法院提起诉讼，要求辱骂者承担民事责任。
处理建议：
- 面对辱骂，警察应保持冷静和专业，不被情绪左右，依法采取相应处理措施。
- 在可能的情况下，通过沟通化解矛盾，避免事态升级。若辱骂行为持续不断或情节严重，应及时报警并保留相关证据。
- 确保记录辱骂行为的证据，如视频、音频或目击者证言，以便后续处理。这些证据在行政处罚或刑事追究中都将起到关键作用。
四、总结与提醒
辱骂人民警察是严重的违法行为，不仅会对警察个人造成伤害，更会损害法律的尊严和权威。因此，我提醒广大公众应尊重执法人员，遵守法律法规，共同营造和谐的社会环境。若遇到类似情况或有任何法律问题，请直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。