袭击临时工一般不算袭警，但具体是否构成袭警罪或其他犯罪，需根据临时工的身份和任务性质来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、临时工身份与任务性质的区分
若临时工并非警察身份：
- 临时工通常指的是非正式编制的工作人员，他们可能从事各种辅助性工作，但并不具备警察的执法身份。
- 在此情况下，袭击临时工并不构成袭警罪，因为袭警罪针对的是正在依法执行职务的人民警察。
若临时工在执行警察相关任务：
- 尽管临时工本身不是警察，但如果他们被授权执行警察相关的任务，如协助警察进行巡逻、盘查等，且在此过程中受到袭击，那么袭击者可能构成妨害公务罪或其他相关犯罪。
- 需要注意的是，这种情况下并不直接构成袭警罪，因为袭警罪特指针对人民警察的袭击行为。然而，如果临时工在执行任务时具有警察的某些特征（如穿着警服、出示警官证等），且袭击者明知或应知其身份，那么袭击行为可能被视为对警察的袭击，从而构成袭警罪。但这种情况较为特殊，需要具体案件具体分析。
二、袭击临时工的法律后果
若临时工非警察身份且未执行警察任务：
- 袭击行为可能构成故意伤害罪、寻衅滋事罪等其他犯罪，具体取决于袭击的严重程度和造成的后果。
- 例如，如果袭击导致临时工受伤，且伤势达到轻伤及以上，那么袭击者可能构成故意伤害罪。
若临时工在执行警察相关任务：
- 如前所述，袭击者可能构成妨害公务罪或其他相关犯罪。
- 妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
三、特殊情况下的考虑
- 误认身份：如果袭击者误将临时工当作警察进行袭击，且这种误认是合理的（如临时工穿着警服、出示类似警官证的证件等），那么袭击者可能主张自己构成认识错误，但这并不影响其妨害公务罪的成立。然而，在具体案件中，法院可能会考虑袭击者的主观意图和误认程度来量刑。
- 临时工的授权范围：如果临时工被授权执行的任务超出了其合法权限范围，那么袭击者可能主张临时工的行为不合法，从而减轻或免除自己的刑事责任。但这种情况较为复杂，需要具体案件具体分析，且通常不影响妨害公务罪的成立。
四、总结与建议
- 对于袭击者：应尊重并理解临时工的身份和任务性质，避免任何形式的暴力行为。如果与临时工发生冲突或争议，应通过合法途径解决，如报警、投诉等。
- 对于临时工：在执行任务时，应明确自己的身份和权限范围，避免引起不必要的误解或冲突。如果受到袭击或威胁，应立即报警并保护好现场证据。
- 对于公众：应增强法律意识，了解袭警罪和妨害公务罪等犯罪的构成要件和法律后果，避免因无知而触犯法律。
如果你或他人面临类似情况，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。