针对您提出的“公司和员工收取电费是否合法以及如何举报”的问题，我将从合法性判断和举报途径两个方面为您详细解答。

一、公司和员工收取电费的合法性判断

1. 合法情况：

   • 如果公司作为电力用户，按照与供电企业签订的供用电合同，正常缴纳电费，并且没有额外向员工收取电费或转嫁电费成本，那么这种行为是合法的。
   • 如果公司为员工提供住宿或办公场所，并作为电力用户统一缴纳电费，同时根据内部管理规定，按照合理的方式（如按人头分摊、按用电量分摊等）向员工收取部分电费以弥补成本，且这种分摊方式事先告知员工并得到员工同意，那么这种行为也是合法的。

2. 非法情况：

   • 如果公司未经员工同意，擅自向员工收取电费，或者收取的电费标准远高于实际用电成本，甚至将电费作为盈利手段，那么这种行为可能构成非法收费，侵犯了员工的合法权益。
   • 如果公司员工利用职务之便，私自向其他员工或客户收取电费，或者存在截留、挪用电费等违法行为，那么这种行为也是非法的。

二、举报途径

如果您发现公司或员工存在非法收取电费的行为，可以通过以下途径进行举报：

1. 拨打12398能源监管热线：

   • 12398是国家能源局设立的能源监管热线，专门用于受理自然人、法人或其他组织对电力等能源企业提供的用能服务保障不满意的投诉。
   • 您可以拨打12398热线电话，按照语音提示选择投诉选项，并详细描述公司或员工非法收取电费的情况，包括时间、地点、涉及人员、收费标准等关键信息。
   • 投诉事项自办理单位收到之日起10个工作日内会作出办理结论，您可以通过12398热线电话查询投诉事项办理进度。

2. 通过12398能源监管热线的其他渠道投诉：

   • 除了热线电话外，12398还提供了移动应用程序（安卓版）、电子邮件（12398@nea.gov.cn）、传真（12398，按语音提示选择“发送传真”）等多种投诉渠道。
   • 您可以根据自己的实际情况选择合适的投诉渠道，并按照要求提交投诉信息、材料，包括投诉人基本情况、被投诉人基本情况、投诉请求、主要事实等。

3. 向当地市场监管部门或电力管理部门举报：

   • 如果您认为公司或员工的非法收费行为还涉及市场监管或电力管理方面的违法违规行为，您还可以向当地的市场监管部门或电力管理部门进行举报。
   • 这些部门会根据相关法律法规对举报事项进行调查处理，并依法维护您的合法权益。

三、注意事项

• 在举报时，请确保您提供的举报信息真实、准确、完整，以便相关部门能够及时、有效地处理您的举报事项。
• 如果您对举报处理结果存在异议，可以向12398热线提出申诉，或者依法采取复议、诉讼等救济途径维护自己的合法权益。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。