您好，关于您提出的“开服装公司法人要体检吗”这一问题，我需要明确一点：这里的“体检”若是指常规的健康体检，那么开服装公司的法人并不需要进行特定的健康体检，因为公司法人的设立并不以健康体检为前提条件。

然而，如果您所提到的“体检”是指针对公司运营和法律合规方面的“法治体检”，那么这是另一回事。近年来，为了促进民营企业的健康发展，政府和相关机构推出了“法治体检”活动，旨在帮助企业识别并防范潜在的法律风险。这种“体检”并不是对法人个人的健康检查，而是对公司运营状况、合同管理、人力资源管理、财务管理等方面的法律合规性进行审查和评估。

例如，上海市市场监管局就上线了“法治云体检”服务，企业可以通过这一服务获得在线免费法律服务，提前识别并妥善处理经营中潜在的法律风险。这种“体检”对于服装公司来说同样适用，可以帮助公司更好地了解自身的法律合规状况，及时发现并纠正可能存在的问题，从而降低经营风险，提高市场竞争力。

因此，如果您是想了解公司法人是否需要进行健康体检，那么答案是无需特定体检；如果您是想了解公司是否需要进行法律合规方面的“法治体检”，那么我建议您积极参与相关活动，以提升公司的法律合规水平和经营稳健性。希望这一解答能够对您有所帮助。