针对“集体烧垃圾把人烧了，住院后续怎么赔偿”这一问题，核心结论是：赔偿需根据责任划分、受害者实际损失及双方协商或法律判决来确定，主要涉及医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如构成伤残）等多个方面。以下是具体分析：

1. 责任划分是关键：

   • 首先需要明确的是，集体烧垃圾的行为中，谁是直接责任人，即谁实际点燃了垃圾或对燃烧过程有直接控制权。
   • 如果集体中的某个或某些成员因疏忽大意或故意行为导致他人被烧伤，那么这些成员应承担相应的法律责任。
   • 如果难以确定具体责任人，可能需要根据集体成员的过错程度来分担责任，或者由集体共同承担责任（如存在共同过失）。

2. 赔偿范围及标准：

   • 医疗费：包括受害者因烧伤而产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。
   • 误工费：受害者因烧伤无法工作而导致的收入损失，需根据受害者的实际收入情况来计算。
   • 护理费：如果受害者需要专人护理，那么护理费用也应纳入赔偿范围。
   • 残疾赔偿金：如果烧伤导致受害者构成伤残，那么根据伤残等级，责任人应支付相应的残疾赔偿金。
   • 其他费用：如交通费、营养费、精神损害抚慰金等，也可能根据具体情况纳入赔偿范围。

3. 赔偿途径：

   • 协商赔偿：双方可以就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。
   • 法律诉讼：如果协商不成，受害者可以向法院提起诉讼，要求责任人承担赔偿责任。法院将根据事实和法律规定，判决责任人支付相应的赔偿金额。

4. 注意事项：

   • 受害者应及时收集并保存相关证据，如医疗记录、费用单据、证人证言等，以便在协商或诉讼中证明自己的损失和责任人的过错。
   • 在协商或诉讼过程中，受害者可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

建议：鉴于此类案件涉及复杂的法律关系和赔偿计算，我建议您直接向我咨询，提供更详细的情况描述（如烧伤程度、责任划分情况、已产生的费用等），以便我能给出更具体、更准确的赔偿建议。