劳动仲裁立案后，可以异地签收调解书。不过，这一操作通常需要遵循一定的程序和规定。
首先，从法律程序的角度来看，劳动仲裁调解书的签收并不受地域限制。只要双方当事人达成一致意见，并且调解书的内容符合法律法规的规定，无论当事人在何处，都可以签收调解书。这意味着，如果你身处异地，但已经与对方当事人就劳动仲裁案件达成了调解协议，你完全可以在异地签收调解书。
然而，在实际操作中，异地签收调解书可能需要注意以下几点：
确认调解书的真实性：在签收调解书之前，务必确认其真实性。可以通过与劳动仲裁委员会或对方当事人直接联系，核实调解书的内容和签发情况。
了解签收程序：不同地区的劳动仲裁委员会可能有不同的签收程序和要求。因此，在异地签收调解书之前，最好先了解清楚当地的签收程序，以确保签收过程顺利进行。
保留相关证据：签收调解书后，务必妥善保管好相关证据，如签收记录、调解书原件等。这些证据在后续可能涉及的法律纠纷中具有重要的证明作用。
综上所述，劳动仲裁立案后，你可以异地签收调解书。但在实际操作中，需要注意确认调解书的真实性、了解签收程序以及保留相关证据等事项。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。