事业编工作人员个人收取物业费是否合法，需分情况讨论：
若该事业编工作人员受物业公司委托代收物业费：
- 在这种情况下，如果物业公司有明确的委托手续，且该工作人员在委托范围内行事，那么其代收物业费的行为是合法的。这是因为代理行为在法律上是被认可的，只要代理人在代理权限内进行民事法律行为，其法律后果直接归属于被代理人（即物业公司）。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于代理的规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。
若该事业编工作人员未经物业公司委托，私自收取物业费：
- 在这种情况下，该工作人员的行为可能构成非法收费，甚至可能涉嫌职务侵占或诈骗等违法行为。因为事业编工作人员并非物业费的合法收取主体，除非得到明确授权，否则无权私自收取。
- 法律后果：如果该工作人员私自收取物业费，物业公司有权要求其退还，并可能追究其法律责任。同时，业主也有权向相关部门投诉或举报该工作人员的违法行为。
特殊情况：事业编工作人员所在单位直接管理物业并收取物业费：
- 在某些特殊情况下，事业编工作人员所在单位可能直接管理物业（如某些政府机关或事业单位的宿舍楼），并负责收取物业费。在这种情况下，如果该工作人员是受单位指派进行收费，且收费行为符合单位的相关规定和程序，那么其收费行为是合法的。
- 注意事项：即使在这种情况下，也需要确保收费行为的透明度和合规性，避免出现乱收费或挪用资金等问题。
建议与提醒：
- 对于业主来说，如果遇到事业编工作人员收取物业费的情况，应首先确认该工作人员是否得到物业公司的明确授权或所在单位的指派。如果没有明确授权或指派，业主有权拒绝支付，并向相关部门投诉或举报。
- 对于事业编工作人员来说，应严格遵守法律法规和单位规定，不得私自收取物业费或从事其他违法行为。如果因工作需要涉及物业费收取，应确保得到明确授权，并按照规定程序进行。
总结：事业编工作人员个人收取物业费是否合法，取决于其是否得到物业公司的明确授权或所在单位的指派。在没有明确授权或指派的情况下，私自收取物业费可能构成违法行为。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。