药厂在停产整顿期间若仍在生产，属于违法行为，需立即停止并采取补救措施，否则可能面临行政处罚甚至刑事责任。以下从法律责任、补救措施、合规建议三个角度展开分析：

1. 法律责任：行政处罚与刑事风险并存

• 行政处罚：根据《药品管理法》第118条，药厂未按规定停产整顿仍生产的，药品监管部门可责令停产整顿、没收违法所得，并处违法生产药品货值金额10-20倍罚款（货值不足10万元的按10万元计算）；情节严重的，吊销药品生产许可证，对法定代表人、主要负责人等处上一年年收入30%-100%罚款，十年内禁止从事药品生产经营活动。
• 刑事责任：若生产行为导致药品质量安全问题（如劣药、假药），可能触犯《刑法》第142条（生产、销售劣药罪）或第141条（生产、销售假药罪），最高可处无期徒刑并处罚金。即使未造成实际危害，若存在“足以严重危害人体健康”的情形，仍可能构成犯罪。

2. 补救措施：立即停止+主动报告+配合调查

• 立即停止生产：药厂应第一时间叫停所有生产线，封存已生产药品及原料，避免问题扩大。
• 主动报告监管部门：需在24小时内向所在地省级药品监管部门报告，说明违规原因、生产范围及已采取的整改措施（如召回产品、销毁原料等）。
• 配合调查与整改：接受监管部门现场检查，提交整改方案（如设备检修、人员培训、流程优化等），并在规定期限内完成整改并申请复产。

3. 合规建议：预防风险比事后补救更重要

• 完善内部合规制度：建立停产整顿专项流程，明确各部门职责（如生产部停产、质检部封存样品、法务部对接监管部门），避免因沟通不畅导致违规。
• 定期自查与培训：每季度开展药品安全法律培训，重点学习《药品管理法》《药品生产监督管理办法》中关于停产整顿的规定，强化员工合规意识。
• 引入外部审计：聘请第三方机构每年对生产流程进行合规审计，提前发现潜在风险点（如设备老化、记录造假等），降低违规概率。

若药厂已因违规生产被立案调查，建议立即整理生产记录、质检报告等证据，委托律师分析案件细节（如是否属于“情节严重”、是否存在主观故意等），制定辩护策略以争取从轻或减轻处罚。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。