企业发生火灾造成人员伤亡，确实可能面临行政处罚，但具体是否处罚以及处罚的种类和程度，需依据火灾的具体原因、企业的过错程度以及相关法律法规的规定来综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、行政处罚的法律依据

1. 《中华人民共和国消防法》：该法规定了单位在消防安全方面的责任和义务，如“单位应当遵守消防法律、法规、规章，履行消防安全职责，保障消防安全”。若企业因违反消防安全规定导致火灾发生，并造成人员伤亡，消防部门有权依据该法对企业进行行政处罚，如罚款、责令停产停业等。

2. 《中华人民共和国安全生产法》：对于涉及安全生产的火灾事故，该法也规定了相应的法律责任。若企业未履行安全生产管理职责，导致火灾发生并造成人员伤亡，安全生产监督管理部门有权依据该法对企业进行行政处罚。

二、行政处罚的具体情形

1. 火灾原因与企业过错：

   • 若火灾是由于企业违反消防安全规定、操作不当或管理疏忽等原因导致的，企业很可能面临行政处罚。
   • 若火灾是由于不可抗力（如自然灾害）或第三方故意行为导致的，且企业已尽到合理的消防安全管理和防范义务，则企业可能不承担行政处罚责任。

2. 人员伤亡情况：

   • 火灾造成的人员伤亡情况也是决定行政处罚种类和程度的重要因素。伤亡越严重，企业面临的行政处罚可能越严厉。

3. 企业的整改措施：

   • 火灾发生后，企业是否积极采取措施进行整改，以消除火灾隐患、防止类似事故再次发生，也会影响行政处罚的决定。若企业能够积极整改并取得显著效果，可能减轻或免除行政处罚。

三、行政处罚的种类和程度

1. 罚款：根据火灾的严重程度和企业的过错程度，消防部门或安全生产监督管理部门可能对企业处以一定数额的罚款。

2. 责令停产停业：对于存在严重消防安全隐患或多次违反消防安全规定的企业，消防部门可能责令其停产停业进行整改。

3. 其他行政处罚：根据具体情况，还可能包括警告、没收违法所得、吊销相关证照等行政处罚。

四、建议与提醒

1. 加强消防安全管理：企业应严格遵守消防安全规定，加强消防安全管理和防范工作，定期进行消防安全检查和演练，确保员工掌握基本的消防安全知识和技能。

2. 及时整改火灾隐患：一旦发现火灾隐患，企业应立即采取措施进行整改，确保消防安全。

3. 积极配合调查处理：火灾发生后，企业应积极配合消防部门或安全生产监督管理部门的调查处理工作，如实提供相关情况，接受行政处罚（如适用）。

4. 寻求法律帮助：若企业对行政处罚有异议或需要法律帮助，可以及时咨询专业律师，了解相关法律法规和程序，维护自身合法权益。

总之，企业发生火灾造成人员伤亡后，是否面临行政处罚需依据具体情况和相关法律法规来综合判断。企业应加强消防安全管理，及时整改火灾隐患，并积极配合调查处理工作。如有任何疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。