教师被刑事立案后，并不必然导致停职，是否停职需根据具体情况和相关规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律法规层面来看：

   • 目前并没有明确的法律规定，教师一旦被刑事立案就必须停职。停职的决定通常与教师所涉嫌的犯罪性质、情节以及是否可能影响其正常履行职责等因素有关。
   • 如果教师所涉嫌的犯罪与其职业行为紧密相关，例如涉及贪污、受贿、虐待学生等，那么为了维护教育秩序和学生权益，相关部门或学校可能会根据内部规定或相关法律法规，决定对该教师进行停职处理。
   • 如果教师所涉嫌的犯罪与其职业行为无直接关联，且不影响其正常履行职责，那么停职可能不是必要的措施。

2. 从学校或教育机构的管理规定来看：

   • 不同学校或教育机构可能有自己的内部管理规定，对于教师被刑事立案后的处理方式也可能有所不同。
   • 有些学校或教育机构可能会根据内部规定，对被刑事立案的教师进行停职调查，以了解具体情况并作出相应处理。
   • 有些学校或教育机构则可能采取其他措施，如暂时调整教师的工作岗位、限制其参与某些教学活动等，而不是直接停职。

3. 从实际操作和案例角度来看：

   • 在实际操作中，教师被刑事立案后是否停职，往往取决于多种因素的综合考虑，包括犯罪的性质、情节、社会影响以及学校或教育机构的管理规定等。
   • 例如，如果教师因涉嫌交通肇事罪被刑事立案，且该罪行与其职业行为无直接关联，那么学校或教育机构可能不会立即对其停职，而是会等待司法机关的最终判决结果。
   • 又如，如果教师因涉嫌虐待学生被刑事立案，那么学校或教育机构很可能会立即对其停职，并配合司法机关进行调查处理。

建议：

• 如果你是涉事教师或相关方，建议及时了解并遵守学校或教育机构的管理规定，以及相关法律法规的要求。
• 在面对刑事立案等复杂情况时，建议寻求专业法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律意见。