结论概述：教师挂名公司监事是否会受到处分，主要取决于其是否违反了相关法律法规、学校规定或职业道德规范。以下从不同角度进行详细分析。

1. 法律法规角度：

   • 监事职责与法律责任：根据《公司法》的规定，监事是公司的重要治理机构成员，负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。如果教师作为挂名监事，未履行其监督职责，导致公司利益受损或违反法律法规，可能会面临法律责任，但这并不直接等同于受到处分，而是可能承担民事赔偿、行政处罚等法律后果。
   • 兼职限制：对于教师而言，是否可以兼职担任公司监事，需查看其所在学校或教育机构的相关规定。如果学校或教育机构明确禁止教师兼职，那么教师挂名监事就可能违反了内部规定，从而面临学校的处分。

2. 学校规定角度：

   • 内部规章制度：许多学校和教育机构都有关于教师兼职的明确规定。这些规定可能出于保护教师本职工作、避免利益冲突或维护学校声誉等考虑。如果教师违反了这些规定，学校有权根据内部规章制度对其进行处分，如警告、记过、解聘等。
   • 利益冲突：教师作为教育工作者，其首要职责是教书育人。如果教师兼职担任公司监事，可能会因公司利益与教育职责产生冲突，从而影响其教学质量和职业操守。这种情况下，学校也可能对教师进行处分。

3. 职业道德角度：

   • 职业操守：教师作为社会的楷模和学生的榜样，应具备高尚的职业道德和操守。如果教师挂名公司监事，且该行为与其职业形象不符或引发社会争议，可能会损害教师的职业声誉和形象，进而受到社会舆论的谴责或相关机构的处分。
   • 诚信原则：教师作为知识分子和公职人员（如果属于公立学校教师），应秉持诚信原则。挂名监事可能涉及虚假陈述或隐瞒真实情况，违反了诚信原则，也可能因此受到处分。

法律建议与后果分析：

• 建议：教师在考虑挂名公司监事前，应仔细审查学校或教育机构的相关规定，确保自己的行为符合法律法规和内部规章制度。同时，教师应权衡兼职可能带来的利益与风险，确保不会损害自己的职业声誉和形象。
• 后果：如果教师违反了相关规定或职业道德规范，可能会面临学校的处分、社会舆论的谴责以及法律责任的承担。这些后果可能对教师的职业生涯和个人声誉产生严重影响。

总结与进一步思考： 教师挂名公司监事是否会受到处分，取决于多种因素的综合考量。教师在做出决策前，应充分了解相关法律法规、学校规定和职业道德规范，确保自己的行为合法合规且符合职业操守。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。