若发现有人冒名担任公司监管（这里假设“监管”指的是公司监事等类似监督职位），这是一个涉及公司治理和法律合规的严重问题，需要立即采取行动来纠正并防止潜在的法律风险。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 法律后果与风险：

   • 公司治理混乱：冒名担任公司监事会破坏公司的正常治理结构，影响公司的决策效率和合法性。
   • 法律责任：冒名者可能面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿，甚至刑事责任（如构成伪造公司印章罪、职务侵占罪等，具体取决于冒名行为的具体情节和后果）。
   • 公司信誉受损：此类行为会严重损害公司的信誉和形象，影响公司的业务合作和市场竞争力。

2. 应对措施：

   • 内部调查：首先，公司应立即启动内部调查，确认冒名行为的具体情况，包括冒名者的身份、冒名时间、冒名期间所从事的活动等。
   • 法律程序：
     • 报警：如果冒名行为涉嫌犯罪，公司应立即向公安机关报案，提供相关证据，协助警方进行调查。
     • 民事诉讼：公司还可以考虑通过民事诉讼途径，要求冒名者承担民事责任，如赔偿损失、恢复名誉等。
   • 公司内部处理：
     • 撤销冒名职务：公司应尽快通过合法程序撤销冒名者的监事职务，并公告周知。
     • 完善公司治理：借此机会，公司应审查并完善其治理结构，确保类似事件不再发生。例如，加强身份验证、完善任职程序、建立监督机制等。

3. 预防措施：

   • 加强身份验证：在公司任命任何职位时，都应进行严格的身份验证，确保任命对象的真实性和合法性。
   • 完善任职程序：制定并执行严格的任职程序，包括但不限于背景调查、面试、公示等环节，确保任职过程的透明度和公正性。
   • 建立监督机制：建立健全的公司内部监督机制，如设立内部审计部门、定期进行财务和业务审计等，及时发现并纠正潜在的问题。

在处理此类问题时，公司应保持冷静和理性，遵循法律程序，确保每一步都合法合规。同时，公司也应加强自身的法律意识和风险防范能力，避免类似事件的再次发生。如果您在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。