对于特种作业持假证上岗的行为，主要会面临行政处罚，情节严重的还可能涉及刑事处罚。具体分析如下：
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。对于持假证上岗的行为，安全生产监督管理部门有权责令限期改正，并可以处以罚款。罚款的数额根据违法行为的情节轻重和造成的后果严重程度而定，一般可达五万元以下，情节严重的还可能面临更高的罚款。
- 同时，如果持假证上岗的行为导致了生产安全事故，那么相关责任人员还可能面临更严厉的行政处罚，包括但不限于停产停业整顿、吊销相关证照等。
刑事处罚：
- 在某些情况下，持假证上岗的行为可能构成犯罪。例如，如果持假证上岗导致了重大伤亡事故或者其他严重后果，那么相关责任人员可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于重大责任事故罪或者其他相关罪名的规定，面临刑事处罚。
- 刑事处罚的严厉程度取决于犯罪的具体情节和造成的后果严重程度，可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。
建议：
- 对于特种作业人员来说，务必通过正规渠道接受安全作业培训，并取得相应的资格证书后再上岗作业。切勿抱有侥幸心理持假证上岗，以免给自己和他人带来严重的安全隐患和法律责任。
- 对于生产经营单位来说，应加强对特种作业人员的管理和培训，确保他们具备相应的资格和能力后再安排上岗作业。同时，还应定期对特种作业人员的资格证书进行核查，防止持假证上岗的情况发生。
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