您好，针对您提出的“应届大学生有劳务报酬记录怎么办”的问题，这主要涉及到个人所得税的预扣预缴以及可能的年度汇算情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您作为应届大学生，在实习期间取得了劳务报酬，那么根据国家税务总局的相关规定，扣缴义务人（通常是支付您劳务报酬的公司或单位）在预扣预缴个人所得税时，会采用累计预扣法来计算并预扣预缴税款。

累计预扣法的具体计算方式：

1. 本期应预扣预缴税额的计算公式：

   • 本期应预扣预缴税额 = (累计收入额 - 累计减除费用) × 预扣率 - 速算扣除数 - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额

2. 累计减除费用的计算：

   • 累计减除费用是按照5000元/月乘以您在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数来计算的。
   • 例如，如果您7月份开始实习，那么8月预扣预缴申报时，减除费用为5000元；9月份预扣预缴申报时，减除费用为10000元，以此类推。

3. 预扣率和速算扣除数：

   • 预扣率和速算扣除数会按照国家税务总局发布的相关公告所附的《个人所得税预扣率表》来执行。

特殊情况说明：

• 如果您年内再无其他综合所得，且预扣预缴的税款与您实际应缴纳的税款相符，那么您通常无需办理年度汇算退税。
• 但如果您年内还有其他综合所得（如工资、薪金所得等），或者预扣预缴的税款与您实际应缴纳的税款存在差异，那么您可能需要在次年3月1日至6月30日期间办理年度汇算，以确定是否需要补税或退税。

注意事项：

• 这一政策只适用于全日制在校学生的实习劳务报酬所得。如果您已经毕业，或者接受的是非全日制或非学历教育，那么就不属于这一政策适用范围。
• 扣缴义务人在与您签订实习协议时，应要求您提供在校全日制学生证明等相关材料，以确认您的身份和适用政策。

建议：

• 如果您对个人所得税的预扣预缴或年度汇算有任何疑问，可以咨询当地的税务机关或专业的税务顾问，以获取更详细和准确的解答。
• 同时，建议您保留好相关的劳务报酬记录和税务申报资料，以备不时之需。

希望以上解答能够帮助您更好地理解应届大学生有劳务报酬记录时的税务处理情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。