使用个人二维码接收公司货款后私自占有，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于行为人的身份、行为方式及资金用途等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观方面：故意，且具有非法占有单位财物的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 客体：公司、企业或者其他单位的财产所有权。
应用分析：
- 若行为人作为公司员工，利用管理、经手公司货款的职务便利，通过个人二维码接收公司货款并私自占有，且数额较大，则符合职务侵占罪的构成要件。
二、挪用资金罪
构成要件：
- 主体：公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观方面：故意，且具有挪用资金归个人使用或者借贷给他人的目的，但并无非法占有的目的。
- 客观方面：利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
- 客体：公司、企业或者其他单位资金的使用收益权。
应用分析：
- 若行为人同样作为公司员工，利用职务便利通过个人二维码接收公司货款，但并未打算非法占有，而是打算暂时使用或借贷给他人，且符合挪用资金罪的其他构成要件（如数额较大、超过三个月未还等），则可能构成挪用资金罪。
- 特殊情形：如果行为人一开始只是打算暂时挪用资金，但后来产生了非法占有的目的，并实际占有了资金，那么其行为可能转化为职务侵占罪。
三、其他考虑因素
行为人的身份：
- 行为人是否为公司员工，以及其在公司中的职位和职责，将直接影响其是否构成职务侵占罪或挪用资金罪。
行为方式：
- 行为人是否利用了职务上的便利，以及是否通过个人二维码接收公司货款并私自占有，是判断其行为性质的关键。
资金用途：
- 行为人占有资金后的用途（如个人消费、投资、借贷等）也将影响其行为性质的认定。
数额大小：
- 职务侵占罪和挪用资金罪都要求数额较大，因此资金的具体数额也是判断行为性质的重要因素。
四、法律建议
立即停止行为：
- 如果行为人已经实施了此类行为，应立即停止，并尽快将资金归还公司，以减轻法律后果。
咨询专业律师：
- 由于此类案件涉及刑事犯罪，且法律后果严重，因此建议行为人尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
- （此处根据约束条件修改为）：若你有进一步的法律疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
配合调查：
- 如果公司或相关部门已经对此事展开调查，行为人应积极配合，如实说明情况，以争取从轻或减轻处罚。
综上所述，使用个人二维码接收公司货款后私自占有，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于行为人的身份、行为方式及资金用途等因素。因此，建议行为人谨慎对待此类行为，并尽快咨询专业律师以获取法律帮助。