童工家长一般不会直接受到行政处罚或刑事处罚，但若家长的行为构成强迫劳动或拐骗儿童等犯罪，则会受到相应的刑事处罚。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的法律责任

在大多数情况下，童工家长本身并不会因为孩子成为童工而直接受到行政处罚或刑事处罚。这是因为，童工问题的主要责任通常在于使用童工的用人单位或雇主，他们违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》中关于禁止使用童工的规定，会面临相应的行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。

二、特殊情况下的法律责任

然而，如果童工家长的行为构成了犯罪，那么他们将会受到刑事处罚。具体来说，以下两种情况值得注意：

1. 强迫劳动罪：

   • 如果家长强迫自己的孩子或其他未成年人劳动，且情节严重，可能构成强迫劳动罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，强迫劳动罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 拐骗儿童罪：

   • 如果家长通过拐骗、收买、贩卖、接送、中转等方式，将儿童置于自己的控制之下，并强迫其劳动，可能构成拐骗儿童罪。
   • 拐骗儿童罪通常处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三、法律建议

1. 家长应自觉遵守法律法规：

   • 家长应充分认识到使用童工的违法性，以及强迫劳动和拐骗儿童的严重性，自觉遵守相关法律法规，保护未成年人的合法权益。

2. 用人单位应严格遵守劳动法规：

   • 用人单位应严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》中关于禁止使用童工的规定，确保用工合法合规。

3. 社会应加强监督与举报：

   • 社会各界应加强对使用童工行为的监督，一旦发现违法行为，应及时向相关部门举报，共同维护未成年人的合法权益。

若您遇到相关法律问题，如发现有人使用童工或家长强迫孩子劳动等，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。