保安跟业主发生打架矛盾，保安公司是否承担责任需分情况讨论，具体如下：

一、保安公司可能需要承担责任的情形

1. 因工作原因产生冲突

   • 情形描述：若保安是在履行工作职责（如维护小区秩序、制止违规行为等）过程中与业主发生冲突，且该冲突与保安的工作任务直接相关，那么保安公司可能需要承担一定的责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果保安是在执行工作任务时造成业主损害，保安公司需承担侵权责任。
   • 责任范围：保安公司需承担的责任可能包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等民事赔偿责任。若保安的行为构成犯罪，保安公司还可能面临行政处罚或刑事责任（如单位犯罪）的连带风险，但需注意，刑事责任通常由直接行为人承担，单位仅在特定情况下承担连带责任。

2. 保安公司管理不善或存在过错

   • 情形描述：如果保安公司在管理方面存在重大疏漏，如未对保安进行充分培训、未制定完善的应急预案、未及时制止冲突等，导致打架事件发生或事态升级，保安公司可能因管理上的过错而需承担部分责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。保安公司作为小区的管理者，对保安和业主均负有安全保障义务。
   • 责任范围：保安公司可能需在管理不善的范围内承担补充赔偿责任，即如果直接侵权人（如保安）无法承担全部赔偿责任，保安公司需在其过错范围内承担剩余部分的赔偿责任。

二、保安公司无需承担责任的情形

• 个人恩怨或非工作相关原因打架
  • 情形描述：若打架事件纯属保安与业主之间的个人恩怨、私人矛盾等与工作无关的原因引起，且保安公司在管理上无过错（如已及时劝阻制止、已尽到安全保障义务等），则保安公司通常无需对打架事件的后果承担责任。
  • 法律依据：在此情形下，打架事件不属于保安执行工作任务的范围，也不涉及保安公司的管理过错，因此保安公司无需承担责任。
  • 责任归属：此时，相应的法律责任应由打架的保安和业主自身承担。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。同时，打架双方还需承担民事赔偿责任，赔偿因打架事件造成的损失。

三、建议与措施

1. 保安公司应制定明确的行为规范：禁止保安在工作场所进行打架等暴力行为，并明确违规后果。同时，加强对保安的培训和教育，提高其法律意识和职业道德水平。
2. 及时制止与报警：一旦发生打架事件，保安公司应立即采取措施制止，并及时报警处理。这有助于防止事态升级，减少损失和伤害。
3. 配合调查与提供证据：积极配合警方调查，提供相关证据和信息，以便准确划分责任。这有助于维护保安公司的合法权益，避免不必要的法律纠纷。
4. 内部处罚与教育：对涉事保安依据内部规章制度进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。同时，加强员工法制教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业素养。

总结来说，保安跟业主发生打架矛盾时，保安公司是否承担责任取决于打架事件的原因、保安是否在执行工作任务以及保安公司是否存在管理过错等因素。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。